伴随着就业方式多元化的出现,外包也成为不少人的选择,但是外包公司真的好吗?在外包公司工作一段时间后再跳槽容易吗?很多人都存有疑问,下面我们来讲一讲。
拿互联网行业举例,在这一行业里,外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候,如果你上一家公司是外包公司,感觉好像差了点什么似的,整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。主要是因为不像互联网公司有自己的产品,你在外包公司里做的全都是别人的东西,你就是做、写代码实现。你没有对产品施加自己的想法或去改变它的机会,你没有机会,没有可能做自己的东西,这是跳槽时最大的劣势,所以一般这种情况下,跳槽时是很有难度的。
但如果是新毕业的同学,在确实没有更好的选择的时候,去一家相应规模的外包公司,也不是不可以。因为正规一些的外包公司做东西还是很规范的,各种格式,各种文档,各种流程都是很完备的。尤其是格式和流程,这二样会让你写出来的代码相对正规,而不会像培训班出来的同学,代码功能是写出来了,但代码却写的很随性。有些大外包公司,内部有自己的新人培训流程,就算你是培训班出来的同学,在这套新人培训流程中也会成长的很快,因为是有老员工带的,并且企业也想让你快点出活。而且外包公司的项目多数周期不长,这样的项目搞上几个,基本上也得一年时间了。这对于新毕业同学想要技术入门来讲,还是比较有优势的。
外包公司只是公司的一种模式,没有什么好与不好的,至于说好与不好,完全看公司的具体管理情况了,之前这种模式的确很火,随着互联网发展,每个公司逐渐都有着自己的技术团队,但是有些公司他们没有比较强的技术人才,还是会找外包公司求助,从某种程度来说,外包公司的技术实力还是可以的,说外包公司不好这就是一个错误的说法,什么模式的公司都有好的与不好的,所以对于跳槽问题要具体情况具体分析。
如果对于这方面问题仍有不明白的地方,欢迎来上海知英教育公司咨询,公司有大批专业人才,已帮助多人解答疑问,恭候您的到来。