每个工作的人员来说,社保是很重要的一部分,同时也是国家很重要的一部分。社会保险的组成部分分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这其中的每一项都与我们的生活息息相关,因此大家应当对此给予重视。那么,劳务派遣社保有哪些好处?
一、缴纳社保的好处
有些人对于社保意识淡薄,总觉得自己可交可不交,而且一个月的工资就三五千块钱,扣去社保就更少了。但是知英人力告诉你,这样的想法是错误的。而且不仅仅是具有正式劳动合同的人需要缴纳社保,劳务派遣社保也一定要按时缴纳。缴纳社保有很多好处,在缴纳满足国家规定的最低年限后,等到退休的时候,就可以每个月领取社保金。这样的话,即使因为年纪大而没有劳动能力也有经济来源,这样对自己也是一个保障。
其次,若按时缴纳社会保险,若在工作中发生意外,或者怀孕生孩子、或者生病住院,在这些特殊情况发生的时候,国家都会给予保险。这样就给家庭减少了很多负担,毕竟诸如医疗费用对每个人来说还是非常昂贵的。所以不要觉得缴纳社保是负担,不管是合同制社保还是劳务派遣社保,这是对自己,也是对家庭的负责。
二、劳务派遣社保如何交
那么有人就会问,我是劳务工种,劳务派遣社保应当如何缴纳呢?其实根据劳动合同法,公司是一定要给员工缴纳社保的,所以说,应当是派遣单位对劳务派遣者承担一切义务。知英人力在这里提醒大家,劳务派遣社保是每个单位应尽的义务,没有例外。所以大家在要求用人单位履行义务的时候不要选错人哦,应当选择派遣单位,而并非你去工作的单位。更为具体的内容,大家可以翻阅用人单位要为员工缴纳社会保险,大家可以逐条进行比照。
最后,小编要在这里提醒大家,若已经走上劳动岗位,那么一定要查看自己是否有社会保险,而且也应当积极配合公司来缴纳社会保险。保护好自身的权利是一件非常重要的事情。这关系到自己,也关系到自己的家庭。不要因为疏忽大意而缺少了应有的保障。以上就是劳务派遣社保有哪些好处的相关介绍。