【知英人力】根据政策，职工符合提取条件的，可向上海市公积金管理中心任一区（县）管理部提出申请，并按规定提供相关申请资料。单位为职工集中办理提取手续的，可向上海市公积金管理中心任一区（县）管理部提出申请，并按规定提供相关申请资料。

10大情形可以申请提取住房公积金账户内的存储余额，包括租房自住的，出境定居的，偿还购房贷款本息的，离休、退休（或达到法定退休年龄）的，非本市户口职工与单位终止劳动关系的，户口迁出本市、并与所在单位终止劳动关系的，完全丧失劳动能力、并与所在单位终止劳动关系的，购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的，职工死亡或被宣告死亡其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。

6月1日，上海市人社局出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，并对相关政策疑问作出解答。在符合留学人员落户基本前提的基础上，关于毕业于世界排名前50名院校的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后便可直接申办落户。关于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满半年后可申办落户，取消社保缴费基数要求。

【知英人力】上海人力资源公司招聘专员在新的岗位上工作时需要注意些什么？ 首先，新员工在刚入职时，肯定会出现很多困惑，这个时候就需要有人来帮助他。 因此， HR可以安排一名专员去引导企业新员工了解公司、了解岗位。 比如：招聘专员可以先向企业人事主管简单介绍一下自己，让企业人事主管初步了解你的能力、经验、背景以及职业发展方向等情况。 同时， HR还可以利用网络搜索工具搜集相关的资料，包括：公司介绍、企业概况和人才需求情况。 在了解清楚了这些内容之后，再根据企业实际情况制定一个初步面试方案。 这个面试方案一般要包含以下几个方面：岗位描述（包含了职位描述）、工作经验、个人简历（自我介绍）、相关证书复印件等。 HR还需要提前向员工传达一个信息：我们对你非常满意，如果还有其他问题可以直接和我沟通，我会尽量满足你的要求。 HR可以通过招聘网站查看候选人相关信息（包括基本资料、学历等）以及他们在网上的评价。知英人力列出了详细的流程

【知英人力】在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。（基本不排队轮候），知英人力为大家梳理了详细的情况

医生、教师优先
在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。（同级轮候）

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