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  • 11/27
    上海提取公积金你不会?这里教你

    【知英人力】根据政策,职工符合提取条件的,可向上海市公积金管理中心任一区(县)管理部提出申请,并按规定提供相关申请资料。单位为职工集中办理提取手续的,可向上海市公积金管理中心任一区(县)管理部提出申请,并按规定提供相关申请资料。

    10大情形可以申请提取住房公积金账户内的存储余额,包括租房自住的,出境定居的,偿还购房贷款本息的,离休、退休(或达到法定退休年龄)的,非本市户口职工与单位终止劳动关系的,户口迁出本市、并与所在单位终止劳动关系的,完全丧失劳动能力、并与所在单位终止劳动关系的,购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的,职工死亡或被宣告死亡其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。

    来源:知英人力编辑部
  • 11/27
    留学生落户上海新政来了!全部都是福利!

    6月1日,上海市人社局出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》,并对相关政策疑问作出解答。在符合留学人员落户基本前提的基础上,关于毕业于世界排名前50名院校的,取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后便可直接申办落户。关于毕业于世界排名51-100名的,全职来本市工作并缴纳社保满半年后可申办落户,取消社保缴费基数要求。

    来源:知英人力编辑部
  • 11/26
    上海人力资源公司如何更好使用内部资源和招聘?这里教你

    【知英人力】上海人力资源公司招聘专员在新的岗位上工作时需要注意些什么? 首先,新员工在刚入职时,肯定会出现很多困惑,这个时候就需要有人来帮助他。 因此, HR可以安排一名专员去引导企业新员工了解公司、了解岗位。 比如:招聘专员可以先向企业人事主管简单介绍一下自己,让企业人事主管初步了解你的能力、经验、背景以及职业发展方向等情况。 同时, HR还可以利用网络搜索工具搜集相关的资料,包括:公司介绍、企业概况和人才需求情况。 在了解清楚了这些内容之后,再根据企业实际情况制定一个初步面试方案。 这个面试方案一般要包含以下几个方面:岗位描述(包含了职位描述)、工作经验、个人简历(自我介绍)、相关证书复印件等。 HR还需要提前向员工传达一个信息:我们对你非常满意,如果还有其他问题可以直接和我沟通,我会尽量满足你的要求。 HR可以通过招聘网站查看候选人相关信息(包括基本资料、学历等)以及他们在网上的评价。知英人力列出了详细的流程

    来源:知英人力编辑部
  • 11/26
    上海落户人群中‘3优先’、‘11直接申请’你看看你在里面么?

    【知英人力】在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。(基本不排队轮候),知英人力为大家梳理了详细的情况

    医生、教师优先
    在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。(同级轮候)

    来源:知英人力编辑部
  • 11/26
    想要挂靠高新技术企业落户上海?这个很危险哦!

        【知英人力】很多外地人想要在上海落户,知道社保是其中最重要的组成部分,但疏忽了对落 …

    来源:知英人力编辑部
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