挂靠拓宽了劳动者的从业范围,也为劳动者提供了更多选择,但对于与劳动者签订劳动合同的企业来说,则需面临劳动者辞职的更大的风险,因此大部分企业都不愿意旗下员工将从业资格挂靠出去。在司法实践中,因为从业资格挂靠引起用工单位与劳动者官司的情况比比皆是。那么,单位以员工挂靠从业资格解除劳动合同是否违法?下面跟知英人力一起来看一看吧。