断缴期间的社保能否补缴？
缴费有讲究，补缴不随意，社保可不是想补就能补的！

一般来说，只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能由单位进行补缴。如果断缴时间在6个月以内，可直接在上海市人社局官网上操作；如果超过6个月，必须到单位所在缴纳地的区社保中心柜台办理。

个人是不能补缴社保的，也就是说辞职或换工作等原因产生的待业期社保断缴，是无法事后进行补缴的。即便是灵活就业人员，根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

在申请落户的时候，补缴的社保是不算在有效时间内的，需要扣除该段时间重新累计。 

那么，该如何避免社保断缴呢？

居转户要求持居住证期间累积缴纳七年社保，留学生落户上海明确要求待业期不超过24个月，因此，有不少人为了不影响落户而选择社保代缴，是可以理解的。

但是，并非所有形式的社保代缴都可以用来办理积分和落户上海，我们该如何正确选择呢？

1、合法代缴，签订劳动合同；

2、上海注册的公司且具备落户资格；

3、缴纳社保，申报个税；

4、社保、个税均由同一家公司缴纳。