【知英人力】居住证持有人享有户籍所在地的基本公共服务和便利。持有上海市有效身份证件之一人员不受上述年限限制；持有效身份证件之一年及以上（即连续满3年）在上海市连续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险已满5年；在沪连续就业3年及以上（包括3年）且在沪连续缴纳社会保险期间符合国家和本市计划生育相关规定；被上海市人力资源社会保障局认定为“领军人才”“青年拔尖人才”“高技能人才”“专业（工种）拔尖人才”等相应标准之一者；。下面由知英人力带领大家看看相应条件

1、居转户需要材料。

    符合条件的申请人，携带相关材料到上海人才中心办理相关手续，同时办理居住证。办理居住证要提交的材料：

    1、学历证明：申请人需携带本人居民身份证和学历学位证书原件及复印件，在上海市办理就业登记信息（含社保信息）、缴纳基本养老保险证明;

    2、社保缴费证明：申请人须在沪连续满3年（含）以上缴纳基本医疗保险证明；连续缴纳基本养老保险或基本医疗保险（养老待遇不低于五金领取证连续缴费年限）满5年不间断；缴纳社保期间符合国家和本市计划生育相关规定等3项证明材料（已参加本市社会保险时间满足条件);已办理居住证和具有合法稳定住所；且在本市依法参加社会保险满5年及以上。

    3、劳动合同或社会保险缴纳证明：需要先填写劳动合同解除情况协议书或劳动争议仲裁裁决书和法律文书。劳动合同主要条款：如劳动合同被解除或者终止的情况下，应当在该劳动合同解除或者终止之日起两年内向登记机构申请办理该用工范围内的社会保险登记和办理养老保险手续，并办理退休手续后，为本人及未成年子女继续在用人单位缴纳社会保险费，按规定享受本市基本养老保险待遇并办理相关手续；

2、单位审核申请人所提供的证明材料符合本单位用人要求。

    用人单位需要在5个工作日内完成审核审批工作，审核通过后，发放《上海市居住证》，并在规定时间内办理完毕，不符合条件者，需要在规定时间内补交所需要的材料。在此过程中，申请人也要认真审核岗位资格要求，对于不符合岗位要求，不予办理。.符合个人要求后，我们会及时联系用人单位与申请人签订劳动合同及社保转移等协议，这一步是人才引进阶段的最终环节，人才引进并不是从源头上解决这一问题的方法，也不是那么容易去实现的。

3、办理成功后，持《上海市居住证》（有效期内）到市公安局居住证受理窗口进行窗口申报。

    申请人可以选择到居住地街道、镇（场）事务受理中心或者上海市公共就业和人才服务中心办理证件。窗口受理申请人的申报材料，并告知需要提交的材料；对申请人提供的申请材料审核无误后，予以受理；对申请材料予以查验证明材料齐全的，受理窗口会当场予以受理；对不构成申请条件的，予以驳回，并出具不予受理告知书；告知申请人作出不予受理告知决定的法律依据；可以在一定期限内，到居住地派出所办理；