【知英人力】当你想找一份工作，但又不知道该如何去做的时候，你会选择去猎头公司寻求帮助。 那么，什么是猎头呢？ 猎头一般是指通过专门的职业顾问为企业或个人提供匹配人才解决方案的服务机构。 由于工作时间的长短、职位不同、服务项目不同、报酬差别等多种因素，使得猎头行业的薪酬体系与普通招聘市场有着明显的差异。

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1.猎头公司与企业招聘的区别

    一般来说，企业，只需要支付相应的工资和报酬即可。 猎头公司则会为你推荐合适的人才供你选择。 当求职者找到了合适的工作时，他们可能会选择跳槽，这时猎头公司会推荐给他们一些更好的工作机会。 另外，企业招聘一般是通过各种关系去找人才，这也是不可能做到的，而猎头公司就不同了。 由于猎头公司不会在招聘会上大肆宣传自己，因此它很少在网上发布招聘信息或是电话面试等形式进行信息传播，其目的就是为雇主寻找合适的人才。

2.为什么要选择猎头

    因为要寻找合适的人才，除了自己的专业知识和能力之外，你需要考虑更多的因素，比如行业发展状况、企业规模、所需职位、未来发展方向等。 而在传统招聘中有两个问题需要考虑： 1.招聘成本高：职位越少，成本相应越高。 2.招聘渠道少：人才来源单一，很难找到合适的人选。 所以需要更多的了解市场和人才的需求信息，这样才能确定是否有适合自己职位的人选。

3.如何选择合适的猎头公司

    选择一家合适的猎头公司，不仅可以给你带来巨大的方便，还可以使你节省不少宝贵的时间和精力。 那么你应该如何选择一家合适的猎头公司呢？ 首先，应该确定一家猎头公司是否拥有良好的信誉以及完善的管理体系。 其次，应该考察它为客户所提供的服务质量，特别是服务效率。 再次、考察是否有自己的专业顾问团队以及他们所提供的服务内容及服务质量。知英人力就是一家合格的猎头公司，完美符合您的要求

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