【知英人力】上海人力资源服务外包，在传统人力资源管理的基础上，通过运用先进的互联网技术，为企业提供更全面、更优质的一站式“服务”，包括人才招聘、人事管理、薪酬福利、社保事务等多项业务。 上海人力资源服务外包作为传统人力资源行业的创新发展方向。下面是知英人力找到的人力资源公司新时代的部分工作内容。

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 1.通过信息化技术和互联网工具，构建智能化招聘体系：通过云计算、大数据等技术手段，实现从简历筛选、简历管理到面试管理的全流程自动化。同时，企业可以充分利用大数据为求职者提供智能推荐与匹配服务。

 2.借助移动化办公和数字化工具：上海人力资源服务外包依托移动化办公和数字化工具，为 HR工作者提供高效、便捷的业务办理渠道。

3.实现员工信息共享：通过智能考勤管理系统、薪酬待遇审批系统等实现员工考勤信息共享。 

4.实现跨地域协作：借助远程协同与实时数据分析，为企业提供更高效便捷的人员招聘和人才服务解决方案。

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5.提供多元化产品和服务：提供人才测评（专业人才测评）、薪酬福利计算（员工福利管理）等一体化人力资源管理产品的设计与服务。 

6.打造新型平台与生态体系：上海人力资源服务外包平台搭建起全方位的信息沟通渠道和多层次合作伙伴队伍，实现企业人力资源价值共享。

7.满足个性化需求：上海人力资源服务外包结合用户的实际需求进行定制开发，满足企业在不同发展阶段上的各类需求。

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