【知英人力】上海人力资源服务中， HR从业者和职场人最为欢迎的招聘和劳务派遣两类业务。 根据调研机构发布的《2019年上海人力资源服务行业白皮书》，在2019年中，招聘与派遣业务中，约有40%受访者表示他们最希望获得招聘和派遣所提供服务。 在这其中，80%以上的 HR从业者表示会希望获得招聘和输送劳务派遣业务中所提供服务的招聘及劳务派遣业务；80%以上的职场人表示会对猎头服务有所需求；80%以上企业用户或雇主客户均选择猎头为其所提供外包业务合作伙伴。下面知英人力为您讲解原因

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1、人力资源行业是一个与时间赛跑的行业，要有耐心和恒心。

    从2017年开始，招聘市场出现了很多变化。 这是一个趋势，就像以前的互联网行业，你做得再好，也没有用。 未来企业用人肯定是更多考虑自身战略发展和组织文化建设、人才的匹配度和稳定性。 在这其中， HR需要根据企业的战略和组织架构做调整，所以这也要求 HR的招聘技能要不断提升。 所以人力资源行业是一个与时间赛跑、不断提升自己专业技能的事情，而且需要长期的积累。

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2、要有清晰的职业规划。

    在公司发展过程中，要清楚的知道自己需要什么？未来想成为什么样的人，然后制定明确的职业规划。 可以结合自己的性格特点，职业目标以及目前公司的发展阶段，制定一个清晰的职业规划，并在过程中不断去完善。 这样才能清楚知道自己以后是不是有更好地发展前景和机会，并且也能够很好地进行自我调整。

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