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上海人力资源公司给你说明你的社保和劳动合同都有多重要!

时间:2023-02-27来源:知英人力编辑部

【知英人力】1.社保缴费基数问题

    关于社保缴费基数问题,很多小伙伴都会问,我之前没有在上海工作过,但是我在其他城市有工作,我有社保但是没有在上海交的情况下,该如何计算?对于这个问题,如果你在其他城市有工作,也是按照这个计算方式的。但是大家需要注意的是: 1.你要在上海有社保才可以计算其他城市的社保缴纳基数; 2.如果你在其他城市有社保,但是没有在上海交过社保(包括港澳台),那么需要提供在上海连续缴纳了6个月以上的社保缴费基数证明才可以计算其他城市的社保。 所以各位小伙伴一定要注意了,如果你是应届生的话一定要注意了。应届生可以走曲线救国路线,就是先从上海以外的城市工作3-6个月之后再回上海。这样才能确保你连续缴纳满7年(目前为7年3个月)。当然,如果你是已经在上海工作过了3-6个月之后再回上海落户是没有问题的。

 

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【知英人力】2.劳动合同

    ①劳动合同是劳动关系的证明,如果没有签订劳动合同,请务必和用人单位签订。 ②社保缴纳情况:需在申报前连续缴纳7年,其中前3年有3个月的补缴方可申请,第四、五年每半年为1个月补缴。如果期间离职了,需要和原单位协商好之后重新入职,才可以申请。 ③工资发放情况:如果是劳务派遣的话就不需要提供工资单了。如果是自有的话也要提供劳动合同。 二、事业单位工作人员落户上海时没有档案吗? 不是!只有人事档案,没有人事关系。需要和公司协商好之后才可以申请落户上海,当然,如果公司愿意帮你调档案的话也是可以的。 去人社部门办理即可,这个没啥区别。

 

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【知英人力】3.劳动报酬须按本市规定正常发放及缴纳社保

    1.填写《上海市引进人才申请表》; 2.聘用(劳动)合同原件及复印件; 3.用人单位出具的申请报告,需经用人单位同意后申请。用人单位如为中央及区属驻沪单位,还需出具上级主管部门同意申请的文件(原件)或人事主管部门同意聘用的文件(复印件)。 4.如为本市户籍人员,还需提供相关身份证明材料(复印件),如户口簿、身份证等。同时还需提供:本市户籍证明、婚姻状况证明、个人档案等。 5.如有职称证书或专业技术职务任职资格证书的,请同时提供。 6.若系国家行政机关、事业单位、社会团体组织的在编人员,还需提供相应的证明材料。 7.其他需要提交的证明材料。

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