【知英人力】“我们在找谁？我们正在向世界各地招募未来的合作伙伴：一个是真正的优秀学生，另一个是科学和工程，第三个是和外国人开玩笑，第四个是和小白谈论科学，第五个是内心的不玻璃……”

2022年10月26日，闵行区2022年全球人才引进大会在上海南部科技创新中心举行。闵行一批重点科技企业负责人上台发布人才需求名单，邀请全球优秀人才“挂牌”。同日，闵行区宣布启动全球三年行动计划，对外发布“1万” “人才需求信息，推出一系列人才引进项目和措施，如创业补给站、国际人才会议客厅、创新创业竞赛、春申金字塔人才服务处理平台等。

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【知英人力】多年来，闵行牢固树立了“人才立区、人才兴区、人才强区”的理念今年，闵行还推出了“春申金字塔人才计划”，重点关注人才安置、住房安全、儿童教育等领域发布了22项新的人才政策，努力建设更尖端、更强大的“塔”、更坚实的“塔基础”人才结构，使各类人才能够吸引、留住和使用。目前闵行居住工作人才总数超过101万，占全区常住人口的38.1%，两院院士76人，占全市总数的40%，约占全市高层次海外人才总数的四分之一。源源不断的人才优势正在转化为闵行汹涌澎湃的发展优势。

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“这一次，基于全区重点企业、高校、医院、科研机构对人才的迫切需求，我们向全球发布了高端人才和项目需求，并向想做事、敢做事的全球人才发出了诚挚的邀请……”记者看到，在活动现场，上海交通大学、华东师范大学、闵行区中心医院、全区多家重点科技企业等10多家单位公布了挂牌项目名单，以生物医学、人工智能、新一代信息技术等重点产业和关键领域为重点，推出7类高端岗位和3个科技项目，解决全球优秀人才问题。

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