为什么在上海你的人才引进落户总是有问题呢？你满足这些条件了么？

【知英人力】人才引进落户上海:一年就能快速落户上海，需要提前做哪些准备？

许多生活在上海大都市的外国人都想在上海定居。他们可以享受买房、拍上海牌、孩子上学等福利。上海的准备阶段相对较长，上海的人才引进可以大大缩短上海的定居时间。

高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位人才最快一年工作经验即可落户上海。

【知英人力】一、人才引进落户上海条件

企业条件

用人单位的注册资本（实际资本）一般在100万元以上，高新技术企业不受上述注册资本的限制。

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个人条件

1、具有硕士学位并取得相应学位的高新技术企业，有1年工作经验。

2、高新技术企业急需具有本科以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干，具有2年工作经验。

3、高新技术企业急需具有国家二级职业资格证书或技能等级认证证书（技术人员）的技能型高技能人才，具有2年的工作经验。

4、社会保障按平均标准2倍缴纳2年。

【知英人力】二、人才引进落户上海答疑

问题一:在高新技术企业或重点机构工作一年后，能否申请落户上海？

答：重点机构具有硕士学位并取得相应学位的，通过人才引进政策在上海定居的人员必须具有1年以上（截止日期）的相应工作经验。

问题2：在高新技术企业或重点机构工作，本科学位能否通过人才引进落户上海？

答：是的，申请人必须在所属单位担任急需的核心岗位，并有2年以上的工作经验。

问题3：在高新技术企业或重点机构工作，有中级职称或二级技能等级证书，也可以引进人才定居吗？

答：是的，还要求申请人担任本单位急需的核心岗位，并有2年以上的工作经验。

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问题四:引进人才落户上海对社保基数有要求吗？

答：通过引进上海人才，一般要求社会保障基数是社会保障基数的两倍以上。

问题五：在上海落户博士学位或高级职称等高层次人才的要求是什么？

答：最常见的要求是申请人缴纳6个月以上的社会保障，社会保障应达到2倍以上的社会保障基数。

问题六:单位对职工申请人才引进落户有名额限制。

答：大型企业没有配额限制，符合要求可以申请，但单位将首先为员工“评分”，高分首先申请。中小企业会有一定的限制。首先，毕竟，不占大多数人才引进和定居。其次，人员将首先处理领导职位，