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上海人事外包公司的注册条件,为初创企业保驾护航

时间:2020-05-27来源:知英人力编辑部

上海人事外包公司的注册条件【知英人力】上海市人事外包服务优质公司,人事外包公司注册条件;想注册人力资源公司,却不知道注册需要满足什么条件?一时不知道从何处着手,着急上火也没用,不如接下来跟着小编一起来了解下吧。

上海人事外包公司的注册条件

上海不仅仅是上海人的上海,很多外地人人选择来到这里,是因为这里有着得天独厚的就业机会,也许正是因为如此,给了人力资源公司和猎头公司在这里创业的机会;正如现在这样,几乎每家公司都会存在人才流失的情况,恰恰给他们大展身手的时候;那么,现在上海人事外包公司注册需要具备什么条件呢?接下来小编给大家介绍下。

 

 

一、上海人事外包公司的注册条件:

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

 

二、人事外包许可经营范围:

1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营);

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营);

6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致);

7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准);

8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致);

9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)

10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)。

 

三、人事外包企业注册必备资料:

1、办公场所证明

2、验资部门出具的验证报告

3、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书

4、健全可行的工作规则

5、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿

6、法人身份证

7、企业法人营业执照

希望在您在看完上面的介绍之后对贵公司有所帮助,上海知英人力资源公司能够给到您创业之初的一切外包支持,若您有意向合作,欢迎随时前来洽谈,我们一定为贵公司的发展保驾护航。

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