人事外包如何缴纳增值税【知英人力】上海人事外包优质服务企业,上海人事外包增值税;增值税征收通常包括生产、流通或消费过程中的各个环节,是基于增值额或价差为计税依据的中性税种,对于人事外包来说,增值税应该怎样缴纳呢?今天知英小编就为你说一说这方面的问题。
好多人经常会问到这样的问题,提供人力资源外包服务的公司,应该如何缴纳增值税?若是小规模的,能否差额缴纳增值税?开票能否差额开票?今天我们就来一起了解一下人力资源外包服务的相关增值税问题。
一、什么是增值税?
增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。它是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。
二、人事外包如何缴纳增值税?
根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》规定,装饰服务,纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。
三、缴纳增值税主要有以下几个方面:
(1)地点:人事外包增值税固定业户向机构所在地税务机关申报纳税
(2)时间:增纳税期限一般为1个月,纳税人应在次月的1日至10日的征期内申报纳税;
(3)税率:对一般人事外包纳税人,就其销售(或进口)货物或者提供加工、修理修配劳务的增加值征税,基本税率为17%,低税率为13%,出口货物为0%(国务院另有规定的除外);对小规模纳税人,实行简易办法计算应纳税额,征收率一般为3%。
《增值税暂行条例实施细则》第三十六条 纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的,可以放弃免税,依照条例的规定缴纳增值税。放弃免税后,36个月内不得再申请免税。
第三十七条 增值税起征点的适用范围限于个人。
人事外包增值税起征点的幅度为月销售额1500-3000元
省、自治区、直辖市财政厅(局)和国家税务局应在规定的幅度内,根据实际情况确定本地区适用的起征点,并报财政部、国家税务总局备案。
全面营改增后,增值税作为流转税第一大税种,每个企业都会涉及,重要性不言而喻,熟练掌握增值税对企业发展十分有帮助。上海知英人力资源公司在人事外包如何缴纳增值税的问题上有着专业经验,您有需要,就找知英。