上海人事外包报价【知英人力】上海市TOP10人力资源公司，人事外包报价服务优质企业；想要外包，担心报价高被坑？担心服务不到位，影响企业的进一步发展？来上海知英，这里的专业服务让你无后顾之忧。价格合适、服务到位、一键式管理，还有什么好犹豫的，跟着小编一起来看看知英对于报价的解读吧。

很多老板一天从早忙到晚，什么事都做，成果又不好，为什么？就是一个字：乱。做为企业一把手，一定要懂得责权分工系统，合理科学的安排工作，让专业的人做专业的事，因为术业有专攻！当一个人掌控不过来，选择一家外包公司来分担就是很明智的决定，但很多老板这时候可能又会忧虑价格的问题，那知英小编就来说说上海人事外包报价这一内容。

一、为什么越来越多的公司选择人事外包？

（一）可以有效提升人力资源管理效率。现代企业管理，主要是招聘困难。人员入职以后能否长期稳定又是一个问题。某些企业的某些职能部门的员工，会一直保持一定的流动性。人员频繁进出，那么劳动合同的签订和解除，用工登记备案和社保登记，社保卡申领，封存等等一系列的操作，都需要配合政府部门，都有一定流程。外包企业则能够迅速轻车熟路处理这些问题。因此外包对管理效率的提升是有大大好处的。

（二）可以规避用工风险。当下国家越来越注重保护员工的合法权益。制定了一系列的政策保障员工社保的权利。但是往往也被一些员工所利用。许多企业还来不及跟员工签订合同，被离职员工恶意举报。双倍补偿员工社保额，那么也对不少企业管理者造成困扰。或者政府部门不明情况，企业反复处理仲裁事件，不仅浪费人力财力，更加有损企业形象。

二、上海人事外包报价的大致情况？

社保外包：1、按月付是100元每人每月。2、按季度付是200元每人每季度。3、半年付360元每人每半年。4、按年算是600元每人每年。

人才外包：1、按到场人数收费： 100-500元每人。2、按面试人数收费：500-800元每人。3、按最终报到的人数收费：600-1200元每人。由劳务公司负责招聘初试，筛选面试人员，由公司进行最终面试确定最终上岗人员，然后由劳务公司跟具体人员签订用工合同，公司按时将派遣员工工资支付给劳务公司，由劳务公司支付给员工。

人事外包的管理收费一般都是按照员工总月薪的5-10%收取的，这笔费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等。此外，上海知英对于连续合作的企业会给予一些较大力度的优惠，具体可直接电话来询哦！

知英人力资源公司在上海人事外包报价上，一直秉承着最大让利的宗旨。若你有意向进行人事外包，欢迎来我司洽谈合作。我们一定会给出一个让您满意的报价，助力贵公司实现更好的发展。