招聘·猎头
高端猎头、专业人才招聘、RPO和校园招聘,围绕企业真实岗位组织服务。
上海 · 企业与个人服务
围绕招聘、人事、薪酬、社会保险及人才政策,为企业和个人梳理需求、办理条件、材料清单与服务边界。
政策条件及办理结果以主管部门最新公开规定和实际审核为准。
保留专业人力服务,把新的招聘需求和人才机会接起来。
服务流程
根据服务类型调整具体环节,开始前确认范围、材料和责任。
政策与资讯
处理“撤回后仍被联系或资料继续扩散”,应由招聘团队和人力资源服务机构先统一范围、责任和记录入口,再按核验请求、暂停联系、更新状态、通知接收方、记录结果推进,使用处理时长、重复联…
处理“高端候选人比较停留在主观印象”,应由企业决策者和猎头顾问先统一范围、责任和记录入口,再按岗位结果、关键证据、风险假设、待核实项、下一步推进,使用短名单通过率、补证完成率、…
处理“同一候选人多渠道进入产生归属争议”,应由招聘运营和供应商管理人员先统一范围、责任和记录入口,再按首次有效触点、后续关键触点、重复规则、证据时间、争议处理推进,使用未知来源…
处理“候选人等待过久导致流失”,应由企业HR与用人部门先统一范围、责任和记录入口,再按阶段定义、响应时限、责任人、替代审批、升级路径推进,使用简历反馈时长、面试反馈时长、超时率…
先说明需求和目标,我们将协助梳理服务范围、办理条件与下一步。