招聘·猎头
高端猎头、专业人才招聘、RPO和校园招聘,围绕企业真实岗位组织服务。
上海 · 企业与个人服务
围绕招聘、人事、薪酬、社会保险及人才政策,为企业和个人梳理需求、办理条件、材料清单与服务边界。
政策条件及办理结果以主管部门最新公开规定和实际审核为准。
保留专业人力服务,把新的招聘需求和人才机会接起来。
服务流程
根据服务类型调整具体环节,开始前确认范围、材料和责任。
政策与资讯
应届生可以从能力盘点、岗位探索、差距分析和短周期行动四步开始职业规划。第一版规划不需要预测多年后的职位,重点是形成可验证的求职方向,并通过真实投递、交流和复盘持续校正。
投递前应检查目标岗位、联系方式、经历时间、职责成果、技能证据和文件可读性,并删除与岗位无关或难以核实的表述。清楚、真实、易读的简历更方便招聘人员快速理解候选人的匹配点。
减少候选人流失需要把邀约、面试、反馈和后续沟通连成一条有负责人和时限的流程。企业应让候选人清楚下一步、让面试官及时记录结论,并由统一窗口完成沟通。
高端猎头项目的第一步不是立即找人,而是把业务目标、职责边界、汇报关系、关键成果和候选人动机写成岗位画像。画像越清楚,企业与猎头顾问越容易对齐判断标准并减少无效推荐。
先说明需求和目标,我们将协助梳理服务范围、办理条件与下一步。