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上海人事外包服务还是要找专业的公司才可以!

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1、人事外包介绍

    人力资源外包是指企业将部分或全部的业务活动,如人事管理、招聘等交由专业公司来做的一种服务形式。 随着国际贸易和国际分工的发展,企业越来越多地将部分或全部业务外包给专业机构,以降低成本并提高效率。 主要有以下几种: 人事外包:是指企业把过去由人力资源部门承担的部分或全部事务性工作,包括招聘、培训、薪酬管理等外包给第三方专业机构从事的一种活动。

2、人事外包服务的优势

    1、降低用人成本;2、灵活的用工形式,提高效率;3、提高工作质量,减少企业风险。 


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3、人事外包服务的内容

    1、办理社会保险;2、办理住房公积金缴纳手续;3、办理失业人员登记和失业保险关系转移;4、劳动合同管理和解除手续;5、员工档案管理等。 


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4、人事外包服务的流程

    1.用人单位招聘岗位信息2.对招聘人员进行培训3.根据岗位招聘需求编制岗位说明书4.到各部门进行职位描述5.与第三方人力资源公司签订劳务派遣协议6.与第三方人力资源公司签署合同7.员工离职/辞职时,由第三方人力公司负责办理相关手续8.派遣人员到第三方人力资源公司工作9.派遣人员办理劳动合同变更或解除。

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