现在许多公司企业为了加强人才队伍建设,优化员工结构,都倾向于面向社会公开招聘人事代理人员。但是很多时候就会有疑惑,人事代理一般都考什么?需要准备什么资料来复习?去哪里找这些资料?网上说法纷纷扬扬的,下面由上海知英教育亲切提醒您一些人事代理考什么需要注意的事项。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
二、代理有哪些类别?
从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分,可分为三类:
1.以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;
2以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;
3.以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
人事代理基本都由单位以招聘考试的方式发布,根据单位的性质不同,需要符合的条件不同、需要具备的技能不同、要考的科目、考试的时间等都不同。但是,人事代理考试一般都包括两个部分,初试和复试。初试一般是笔试,而复试一般是面试。所考的内容包揽万象,从笔试到专业技能测试到资格复审,林林总总,根据单位的不同,各有不同。
听完上面的介绍和说明,是不是觉得人事代理考试如果光靠自己全部去打理,去获取信息都非常乱且艰辛呢?上海知英教育里有着拥有丰富的人事代理考试经验的人才,已帮助许多不知道人事代理要考试、不知道人事代理要考什么和不知道人事代理要怎么复习的人顺利考上。若您想早日上岸,不如找专门的机构来帮助您,为您打造一条龙服务吧,上海知英教育热烈欢迎您前来咨询!