上海人保局的人事相关业务及办理流程

上海人事外包官方机构：上海人保局全称“上海市人力资源和社会保障局”，很多对这个名字并不陌生，但具体它都办理哪些人事方面的业务以及办理流程是怎样的，相信很多人并不是很清楚，今天小编就充当搬运工，来给大家梳理一下。

业务一：人才引进。具体流程：

1.用人单位通过“一网通办”统一受理平台，网上提交人才引进申请人相关材料，经网上预审后，可至现场递交书面申请材料。中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。
2.市、区人才中心依据条件核验相关材料，对符合要求的予以现场受理。
3.区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起15个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，上报市人力资源和社会保障局。
4.市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于30个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示。
5.市人力资源和社会保障局对审核通过的申请人在政务网上进行15天的公示。公示通过的，市、区人才中心即打印“关于同意国内人才引进人员XX办理上海常住户口的批复”并通过当场或者邮寄方式送达。

业务二：核发企业《人力资源服务许可证》。具体流程：

1.申请机构在网上注册并登录系统，填报《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表》并提交其他书面申请材料电子版。仅受理中外合资人力资源服务机构（含港澳独资）、中央直属、市属国有人力资源服务机构的设立申请，申请设立其他机构，请向机构注册地的区人社部门申请。
2.人才服务中心负责受理申请材料。
3.市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查，必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。
4.许可机关应当自受理之日起10个工作日内作出是否准予行政许可的决定。经过审核，符合规定条件的，由市人力资源社会保障局审核通过。申请机构到市人才服务中心提交全部书面材料接受核验，纸质材料和电子版材料一致的，当场核发并送达《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）。

业务三：劳务派遣许可。具体流程：

1.申请人首先登录上海市“一网通办”统一受理平台提出预约，然后携带书面申请材料或者通过邮寄材料方式向所在地的人力资源社会保障局（行政服务中心）申请许可。
2.许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：
（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；
（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；
（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请，出具《劳务派遣许可受理决定书》。
3.许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。劳动关系部门经办人员审查后提出审查意见，报劳动关系部门负责人复核。

4.劳动关系部门负责人复核后，许可机关应当自受理之日起10个工作日内作出是否准予行政许可的决定。10个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。申请人的申请符合法定条件的，许可机关根据决定结果制作《劳务派遣经营许可证》并送达申请人

业务四：企业职工就业参保登记。具体流程：

用人单位使用“一证通用”法人数字证书，通过 “上海市人力资源和社会保障自助经办平台”中的“劳动就业”板块办理。或者用人单位登录自助经办平台，根据所需办理的业务类型，进入相应的界面，并根据界面提示内容，完整、准确、真实地录入各项信息并提交，完成用工备案。

业务五：申报职业技能鉴定。具体流程：

提供职业技能鉴定表，机关受理申请人技能鉴定申报，然后对其进行审核，审核通过后收费，办理完结；审核不通过则直接退回。

以上关于人保局的业务及流程的介绍是否已经了解呢？如果还是不知道怎么入手，欢迎来上海知英劳务派遣公司咨询，这里的专业老师会帮你解答疑惑，让你安心。