劳务派遣已经成为了常见的用工形式,劳务派遣就是派遣机构和被派遣的员工之间签合同,有劳动关系,被派遣员工实际上为用工企业提供劳务,是一种比较新型的方式。现在很多企业都认同了这种用工方式,这些企业希望通过劳务派遣方式来规避用工风险,而且无论是招聘还是后续管理,都大大降低了管理成本。现在劳务派遣已经成为了很普遍的方式,尤其是在大城市,劳务派遣上海、北京、广州等地都很常见。那么劳务派遣上海有什么样的优势呢?接下来知英人力为大家介绍一下。
一、劳务派遣有什么服务优势
劳务派遣现在能够被大量的企事业单位认可,就说明了它有一定的优势所在,这一点在大城市就有更多体现,尤其是像北上广这样的一线城市,有大量的企业需要用工,这种用工方式的优势就更加明显。比如劳务派遣上海就很多见,因为劳务派遣的一个特点是被派遣员工雇佣和使用是分离的,这样不仅仅降低了企业在人员管理上的成本,而且通过劳务派遣公司进行用工,比自己进行招聘更加灵活,而且有了劳务派遣公司承担用工风险,也减少了用工单位的后顾之忧。用工单位只需要和劳务派遣公司签订《派遣合同》,派遣员工的《劳动合同》与派遣公司进行签订,最后用工企业会和劳务派遣人员签订《劳务协议》,这是一种非常高效的方式。
二、劳务派遣公司如何选择
企业想要选择劳务派遣公司并不是一件非常容易的事,因为劳务派遣公司需要承担用工风险,就更需要找一家能够承担风险的公司,后续才能更加顺利。劳务派遣上海范围内进行选择的话有很多公司,但是市场上也有没有资质就经营劳务派遣业务的公司,所以选择公司是一个很重要的过程。
知英人力在上海的劳务派遣业务里也是比较有实力的一家公司,劳务派遣的范围比较广泛,而且从业经验丰富,是一个不错的选择。劳务派遣的服务内容一般包含很多方面,一家好的公司可以在最短的时间里找到符合用工单位需求的员工,而且在后续的体检、保险缴纳、发放薪酬等方面都完全不用担心,在工作过程中有了意外情况出现也可以很好的进行解决。