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人力资源公司外包公司,帮助你合理选择

时间:2021-01-19来源:知英人力编辑部

伴随着就业方式多元化的出现,外包公司也成不少人的选择,但是选择外包公司会怎样在外包公司工作一段时间后再跳槽会不会有很多困难,很多人都存有疑问,下面知英小编就结合实际来为大家讲一讲。


 

、以互联网行业举例,谈一谈外包公司是否值得进入。

在互联网这一行业里,外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候,如果你上一家公司是外包公司,感觉好像差了点什么似的,整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。主要是因为不像互联网公司有自己的产品,你在外包公司里做的全都是别人的东西,你就是做、写代码实现。你没有对产品施加自己的想法或去改变它的机会,你没有机会,没有可能做自己的东西,这是跳槽时最大的劣势,所以一般这种情况下,跳槽时是很有难度的。

 

二、对于新毕业的同学来说,外包公司可以考虑吗?

新毕业的同学在确实没有更好选择的时候,去一家相应规模的外包公司,也不是不可以。因为正规一些的外包公司做东西还是很规范的,各种格式,各种文档,各种流程都是很完备的。尤其是格式和流程,这二样会让你写出来的代码相对正规,而不会像培训班出来的同学,代码功能是写出来了,但代码却写的很随性。有些大外包公司,内部有自己的新人培训流程,就算你是培训班出来的同学,在这套新人培训流程中也会成长的很快,因为是有老员工带的,并且企业也想让你快点出活。而且外包公司的项目多数周期不长,这样的项目搞上几个,基本上也得一年时间了。这对于新毕业同学想要技术入门来讲,还是比较有优势的。

 

三、综合考量,外包公司怎么样

外包公司只是公司的一种模式,没有什么好与不好的,至于说好与不好,完全看公司的具体管理情况了,之前这种模式的确很火,随着互联网发展,每个公司逐渐都有着自己的技术团队,但是有些公司他们没有比较强的技术人才,还是会找外包公司求助,从某种程度来说,外包公司的技术实力还是可以的,说外包公司不好这就是一个错误的说法,什么模式的公司都有好的与不好的,所以对于跳槽问题要具体情况具体分析。

 

如果对于是否应该选择外包公司仍有不明白的地方,欢迎来上海知英人力资源公司咨询,公司有大批专业人才,已帮助多人解答疑问,您的问题来到这里相信也会得到满意的答复,期待您前来!

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