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人力资源公司如何代缴个税?

时间:2021-09-13来源:知英人力编辑部

大家可能不太清楚人力资源公司怎样进行个税代缴的,通常为纳税人提供人力资源服务,税率为6%。如果是提供劳务派遣服务的,就会按照差额计税,按照征收率5%征收增值税,不得抵扣进项税额。今天,知英小编就为大家讲一讲上海人力资源公司个税代申报,人力资源公司如何代缴个税,一起来看看吧。

 

1、什么样的公司可以代缴个税

只有达到社保代理资质的公司才可以代缴社保。一般是按照一次性劳动报酬代扣代缴个税。不过需要特别注意的是,并不是简单按次来算的。假如这个员工一个月内在一家单位领取过多次劳动报酬且因同一事项领取的,那就需要合并计税。比如领了三次,一次一万,那就按三万计税,而不是按一万计税计三次。如果因为不同事项领取的工资,才可以分次数来计税。

 

2、人力资源公司如何代缴个税

按照常见的计税方法,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,一般的税率为6%按照简易计税方法依5%差额纳税,选择差额纳税,这样就可以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利以及为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税

 

3、个人工资超过多少需要缴纳个人所得税

一般来说个人所得税的计算公式为,月收入所得减去个税起征点,然后根据超额累进税率或者比例税率计算。国家的个税起征点为3500元,假如你的月收入低于3500元,那么就不需要缴纳个人所得税。假如你的月收入超过3500元,那么就需要缴纳个人所得税,具体方式为,月收入所得减去个税起征点,余额按超额累进税率逐级计算,且每一级的税率不一样。

 

以上就是知英小编为大家带来的上海人力资源公司个税代申报,人力资源公司如何代缴个税相关内容了,更多与个税有关的文章,请大家继续关注我们。

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