上海人事外包招标，助力企业快速中标

上海人事外包招标【知英人力】上海市TOP10人力资源公司，人事外包招标；在外包公司云集的当今，僧多肉少成为一个问题。于是政府的一些大型外包项目不得不通过招标的形式进行，那人事外包招标是什么？招标的要求有哪些呢？跟着知英小编来看看。

随着社会的迭代，企业事务外包的趋势逐步上升。人事外包就像是一块大蛋糕，很多公司都想来尝一口。因此，对于一些外包项目不得不采用招标的形式，那上海人事外包招标到底是什么呢？小编带大家来看一看。

一、什么是招标？

招标是一种市场交易、搜寻商业对象的行为。招标指在一定范围内公开货物、工程或服务、采购的条件和要求，并邀请众多投标人参加投标，之后按照原先规定程序，从中选择合适者作为交易对象。

二、人事外包招标的方式有哪些？

（一）公开招标

是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。公开招标，又叫竞争性招标，即由招标人在报刊、电子网络或其它媒体上刊登招标公告，吸引众多企业单位参加投标竞争，招标人从中择优选择中标单位的招标方式。按照竞争程度，公开招标可分为国际竞争性招标和国内竞争性招标。

公开招标的法律要素有：招标人是以招标公告的方式邀请投标；邀请投标对象是不特定的法人和其他组织。

（二）邀请招标

是指招标人以投标邀请的方式邀请特定的法人或其他组织投标。邀请招标，也称为有限竞争招标，是一种由招标人选择若干供应商或承包商，向其发出投标邀请，由被邀请的供应商、承包商投标竞争，从中选定中标者的招标方式。

邀请招标的特点是：

（1）邀请投标不使用公开的公告形式；

（2）接受邀请的单位才是合格投标人；

（3）投标人的数量有限。

邀请投标的法律要素是：招标人是以投标邀请书的方式邀请投标；邀请投标对象是特定的法人和其他组织。

三、上海人事外包招标的特点？

1.招标是由参加投标的企业按照招标人所提出的条件，一次性递价成交的贸易方式，双方无须进行反复磋商。

2.招标是一种竞卖的贸易方式。

3.招标是在指定的时间和指定的地点进行的，并事先规定了一些具体的条件。

四、外包公司参与上海人事外包招标的条件？

1.公司具有独立签订合同的权利。

2.公司具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金状况，设备和其他设施状况，管理能力，经验、信誉和相应从业人员。

3.公司没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状况。

4.公司在最近三年内没有骗取中标和严重违约。

5.法律和行政法规规定的其他资格条件。如营业执照、法人代表证明或法人委托书、资质等级证书、体系认证书等。

关于上海人事外包招标的有关信息，就先讲到这里。若你还有其他疑问，欢迎直接电话咨询上海人力资源公司，我们会尽心尽力为你服务。