上海一站式人力资源服务
021-51693272
首页 >> 上海人事外包 >> 上海人力资源公司培训服务,助力企业节省开支

上海人力资源公司培训服务,助力企业节省开支

时间:2020-07-08来源:知英人力编辑部

上海人力资源公司培训服务

【知英人力】上海市互联网人力资源公司,人力资源公司培训服务; 培训是企业给员工最好的福利,同时也是使企业获得长足发展的最佳手段。但有些企业的内部培训并不如逾期的那么好,这时就会和人力资源公司合作让人力资源公司提供招聘服务,知英小编接下来就为大家介绍一下培训服务

 

 

在全球市场竞争的压力下,多数企业企图减少培训预算,挤压培训时间和节约内部资源,以争取竞争优势。选择人力资源公司提供培训服务无疑是企业发展路上的一条必经之路,今天这篇文章就来说说人力资源培训服务。

 

 

一、什么是人力资源公司培训服务?

人力资源公司培训服务是指将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能交由人力资源公司的一种培训方式。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行,并且责任更清晰。

选择人力资源公司提供招聘服务需要经过哪几

1、进行组织培训需求分析

在选择人力资源公司培训服务之前,应当首先完成组织的培训需求分析。然后,再考查一下培训的成本,之后再决定是否需要进行培训。

2、合理选择培训工作

应根据现有工作人员的能力以及特定培训计划的成本而定。例如,公司如果正处在急速发展期且急需培训员工时,可以适当考虑让人力资源公司提供外包服务。

3、起草项目培训计划书

在做出培训决策之后,应当给服务商起草一份项目计划书。此项目计划书中应具体说明所需培训的类型水平、将参加培训的员工以及提出一些有关技能培训的特殊问题。

4、选择适合的服务商并寄送项目培训计划书

起草完项目培训计划书后,就要寻找适合的外包服务商并签订合同。

6、培训服务合同的签订

与人力资源公司签订合同是整个培训服务中最重要的一环节。在签订合同之前,应先让自己的律师审查该合同,并请专业人员审查合同。签订合同时也最好让企业里一名最善于谈判的成员一起去谈判,以确保公司的利益。

 

人力资源公司招聘服务的优点?

1、减少成本
减少成本是大多数企业选择培训服务的最初动机。一方面企业可以减少课程设计与开发的资金成本,减少维持庞大的培训机构的费用等等。另一方面通过合并服务项目、流程再设计、管理和交付的自动化降低培训成本。
2、增强专业性
人力资源公司专门从事提供培训服务的业务,因此可以说是这一领域最合适的专家,它们掌握较系统的培训体系和科学的培训方法,提供专题课程的讲授。企业可以得到培训的各个方面专家的指导和帮助,有利于改善培训效果,提高培训的效率。

3、节省内部资源,专注于核心战略性事务
选择培训服务,可以使企业的内部资源如计算机、流动资金等得到更有效地利用,以更好地提供企业的核心产品。同时也使培训部门的资源从较为琐碎的课程组织管理等工作脱离出来,集中于与企业核心能力相关的战略性事务的培训与管理上,提高工作效率。

 

培训不同于其他,它具有使企业资产增值和获得持续竞争优势的潜能。所以,对于企业而言,想获得长足发展,选择一家合适的人力资源公司提供招聘服务十分有利。上海知英人力资源公司在业内有着良好的口碑,若有需要,欢迎随时来咨询。

---本网站所有的信息内容均采自互联网,仅供参考,转载本文请注明转自知英人力(www.shzyyun.com/)!

文章标签:

联系我们

电话:021-51693272

地址:上海闵行区新龙路1333弄七宝万科国际中心25幢211室

关注我们

微信公众号

今日头条

知英人力:上海正规专业的互联网人力资源机构,为企业和个人提供人事代理、人事外包、人才引进、积分落户、薪酬管理、劳务派遣、代缴社保、代发工资、猎头招聘、员工福利、外国人来华工作证等一站式服务。

服务区域:黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区。

Copyright © 2018-2022 shzyyun.com All Rights Reserved 知英人力 沪ICP备19016378号-1

在线咨询
电话咨询