落户遇到重税如何解决？

什么是“重税”？ 

    简单来说，就是税单上在同一时期（同一月份）有两家及以上单位同时为你申报“工资薪金”个税的情况，我们称之为“重税”。说到重税，在这里先简单为大家介绍一下个税（个人所得税）的几种类型：工资薪金、个体工商户生产经营、对企事业单位承包经营、承租经营、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、利息股息红利、财产租赁、财产转让、偶然所得或其他。

    在工作中，我们最常见的个税申报是“工资薪金”、“劳务报酬”。工资薪金就是我们常说的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬也称“服务报酬”，指个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，其与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。正常情况下，每个人每月税单上只有一家公司以“工资薪金所得”的方式为其报税，而以“劳务薪酬”的方式可以有多家单位报税。有多家同时缴税的情况，如果税单上雇佣公司显示的是“工资薪金”，其他公司显示的是“劳务报酬”则没有问题，反之，如果有多家公司长期同时申报“工资薪金”则有问题，需要合并个税或者进行年度个税清缴，否则影响落户！

长期“重税”会影响落户，那短期“重税”问题，该怎么办呢？

如果是因为换工作、有兼职等原因导致在短期（1-2个月）出现“重税”问题，影响不大，属于正常工作经历，不要担心。

“重税”问题该如何解决？既然已经遇到了“重税”问题，那我们该如何解决呢？

 首先查看税单，确定是长期“重税”还是短期“重税”

 一、如果是短期重税

1、如果是换工作导致的不会影响落户。

2、如果是因为兼职公司的财务错把“劳务报酬”当成“工资薪金”缴纳，由单位提供个税情况说明就可以了！

注意：如果是不知情或者被冒用报税导致“重税”问题，可以去税务局举报或者通过个人所得税APP进行申诉。

 二、如果是长期重税

需要判断时间年限，以2019年为分界线：

a、2019年之前的“重税”，需要去现在就职所在地的税务局进行合并报税，将欠缴税款和滞纳金补齐，才能继续申请落户，且“重税”的这一段时间，不作为落户社保累计时间。

b、2019年之后的“重税”，需要在次年进行年度个税汇算清缴。