上海落户绕不开的一项-上海社保！你真的了解么？
【知英人力】上海社保，大家都知道的，就是交了养老保险、失业保险之后，可以领取养老金，需要满足一定的条件。 上海社保是一种社会保险，也叫社会保障制度。按照《劳动法》和《社会保险法》等法律法规的规定，企业和个人必须依法参加并缴纳基本养老保险费。 如果个人没有参加社会保险或者未按照国家规定缴纳基本养老保险费将被征收滞纳金。 缴费基数根据本人缴费工资确定。 以个人为单位参保的职工，其缴费工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算缴纳社保费；缴费工资高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，按300%计算社保费用。 以个人为单位参保的灵活就业人员，可以在户籍地、居住地或者用人单位参加职工基本养老保险、生育保险（以下简称“五险一金”）中任一项保险的试点。下面是知英人力找到的资料
一、缴费基数
缴纳基数是指职工本人月缴费工资，即社保经办机构依据该职工的上年度工资收入（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等）和本人上年度月平均缴费基数，按一定比例计算出来的社会平均工资。 参保人员在达到法定退休年龄后，个人账户储存额低于缴费年限累计最低年限的，可以按规定继续缴费，直至缴费年限（含视同缴费年限）达到最低年限为止；在达到法定退休年龄后仍未中断社会保险缴费，又无雇工的个体工商户和灵活就业人员，可以办理个人账户储存额转移手续。
二、缴费时间
上海社保的缴费时间一般是一个月，也有部分地区是两个月或者三个月，具体以当地政策为准。 上海养老保险单位参保人，个人必须按时足额缴纳基本养老保险费的，未按时足额缴纳基本养老保险金的，从欠缴之日起按每日万分之五缴费比例征收滞纳金。 上海职工养老保险缴费比例：单位缴纳8%、个人缴费4%。 个人参保缴费比例不变。 失业保险费率随上年度全市职工月平均工资的变动：当工资增长较快时，职工缴费费率相应降低；反之则提高。
三、个人账户储存额与计发待遇的计发比例
（1）在本市参加城镇职工基本养老保险的退休人员，其个人账户储存额每月随本人基本养老金一并发放，由社会保险经办机构直接支付给本人； （2）在本市参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，其个人账户储存额每月按照《关于确定上海市职工基本医疗保险个人账户储存额的通知》的有关规定计发。 以上两种情况可以累计计算个人账户金额，累计金额不满1000元的部分不能计入个人账户。在核定缴费基数时，除参加养老保险和失业保险外。 （3）以灵活就业人员身份缴纳城镇职工基本养老、失业、工伤三项社会保险的，按照其本人缴纳基数的2%，由政府给予一定补贴。 （4）参加城镇职工基本医疗保险、生育保险以及本市实施的其他医疗照顾政策规定报销范围内的医疗费用，其个人支付部分按照有关规定执行
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