上海医疗保险也是个重点！了解一下不吃亏！
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【知英人力】医疗保险：主要是住院医疗的费用报销，有职工医保和居民医保。 职工和居民医保的范围包括所有上海市基本医保人员，住院、门诊及一些急诊费用也包括在内，并且在享受职工医保待遇后还可以报销生育医疗费用。 医疗险缴费标准是多少？ 医疗保险一般按年缴费，单位根据员工上年度实际工资水平和缴费年限来决定员工上一年度月工资总额的缴费标准。
1、一般情况下，单位按职工工资总额的0.5%至1%缴纳，单位代扣代缴后不得改变。
而职工的个人缴纳部分，单位为职工缴纳的20%，由社保机构代扣。 单位代扣的比例为1%和2%（各省市有所不同）。 另外，如果是在非单位参保人员，还需要个人缴纳2%的医疗保险费到统筹基金中。
2、个人缴费基数一般为本人上年度实际月薪减去本人上年度月平均实发工资后的数额。
因此，如果你想要以较低的标准参保，那你就需要在下个月支付时补足差额。 在缴费标准调整前，如果医保个人账户资金余额低于2000元，医保个人账户资金余额可计入下一年度的个人缴费基数。
3、用人单位必须按时足额缴纳社会保险费，不得以任何理由拖欠或者拒缴社会保险费、滞纳金和罚款。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社保登记。 【社保福利】一、医疗保险：上海医疗报销比例高，住院报销比例为70%，其中，三级医院（含）以上医保定点医院住院医疗费用报70%，职工门诊和居民门诊费用报50%；二、生育保险：生育待遇最高标准9800元/月，最高支付期限为42个月。
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