上海人力资源服务是任何公司都应了解的！这里给你详解
【知英人力】上海人力资源服务，是指上海企业和个人在上海提供人力资源管理咨询、信息查询、劳务派遣以及人力资源外包等各类人力资源服务的行为。 上海企业和个人提供的咨询及服务，是指： 为上海市行政区域内用人单位在招聘用工、人员录用、人才引进、员工服务等人事事务中提供的业务信息和相关服务。 如招聘广告发布，人事代理，人才派遣，就业指导，职业介绍等。 而非直接接触劳动者提供劳务工作。 劳务派遣即是劳务派遣公司接受一个企业单位来派遣多个员工从事某些工作的行为。
1.企业劳动合同管理服务
企业劳动合同管理服务是指代理企业办理劳动和社会保障事务的代理服务。 具体包括：代办社会保险，如失业保险，工伤保险、生育保险等； 代办员工退休工资核算，如基本养老金的核算发放； 代缴住房公积金或者住房补贴等。
2.劳动争议处理与法律援助
根据企业和劳动者的实际需要，通过人力资源管理咨询、劳动争议处理和法律援助等方式提供劳动关系和劳务关系的咨询、调解、仲裁等服务，协助企业解决劳动人事争议，维护劳动者的合法权益，为企业创造和谐稳定的就业环境。 2.人力资源管理咨询：包括人力资源政策与法规（包括国家和地方关于促进劳动力就业和人才引进政策、劳动力市场及人力资源管理理论与实务等）； 3.劳动关系管理：包括用工管理、规章制度制定与实施；员工关系管理；劳动合同文本的拟定与修改及合同履行过程中的风险防范；劳动关系调整方案及人员安置；人才引进及招聘计划的制定等。 4.人力资源服务外包：包括组织架构搭建、岗位分析、招聘流程设计及人员配置优化等，为企业提供优质、高效的人才招聘服务。
3.人才培训（岗位技能提升培训）
根据上海市人才服务中心、劳动保障监察局等部门的工作要求，企业每年需要进行各类岗位技能提升培训、职业素养培育，以及各种专项培训等。 上海人力资源服务机构，为用人单位提供各类人才信息的查询、招聘用工信息和相关政策咨询；提供企业内训、委托外训、定制个性化培训（定向与非定向）； 人力资源服务是指上海企业和个人利用所拥有的公共信息为企业和个人提供各类服务的行为。
公众号： “知英人力” 为大家提供上海人力资源服务服务
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