上海人才引进落户政策里三类人才落户情况一览！
【知英人力】上海人才引进落户政策，是一项由上海市政府制定的，主要针对于优秀的应届毕业生、留学归国人员、外籍人士等群体的户籍申请政策。 那么上海人才引进落户政策有哪些特点呢？ 1、办理条件：符合条件的应届毕业生不需要先落户，在上海市内参加工作即可办理上海市户籍； 2、办理流程：一般先通过网上申请再去窗口递交材料即可，不过有部分区县可以直接在窗口递交材料，审核通过后再拿到居住证和社保卡。 3、申请条件：应届毕业生要求全日制本科及以上学历，硕士研究生要求双一流院校，博士毕业生要求985/211院校； 4、办理周期：一般是7个工作日左右通过审核； 5、申请条件：申请者年龄需要在35周岁以下，无犯罪记录证明，并且缴纳社保7个月以上。
【知英人力】一、普通应届毕业生
1、应届毕业生的年龄限制：最大不超过26周岁； 2、全日制本科及以上学历，研究生毕业不超过35周岁； 3、具有上海市学籍的普通高校应届毕业生，同时具有国内普通高校毕业证书（985/211院校除外）。 4、应届毕业生不符合以上年龄和学历的要求，但具备下列条件之一者，可以申请引进人才： （1）在上海就业并缴纳社会保险费连续满1年； （2）已在上海办理落户手续。
【知英人力】二、留学归国人员
上海市留学人员管理心（以下简称“市留学人员中心”）负责留学生来沪就业的相关服务工作。 对符合条件的留学生，在上海参加工作的，可申请上海户籍； 对在上海市缴纳社会保险的，也可以申请上海户籍。 需要注意的是：留学归国人员应当同时符合下列条件： 1、按照《上海市留学回国人员管理办法》有关规定办理登记注册手续； 2、持有中华人民共和国外国人永久居留证。
【知英人力】三、外籍人士
1、办理条件：需要有2年以上的工作经历，且在上海缴纳社保； 2、办理流程：申请人需要先去人才市场进行人才匹配工作，然后到派出所进行人户分离； 3、申请材料：居住证和2年内的社保证明等； 4、审核要求：需要提供以下材料之一的原件及复印件。 5、申请条件：年龄，无犯罪记录证明；
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