上海劳务派遣时你作为乙方应尽到哪些责任和义务呢？
本文尚未完成官方来源核验，不应作为当前政策或办理条件的唯一依据。请以相关政府部门最新公开信息为准。
【知英人力】(一)乙方的权利
1)甲方不履行合同的，有权追究违约责任；2)依法维护劳务人员的合法权益；3)法律、法规规定的其他权利。
【知英人力】(二)乙方的义务和责任
1)与劳动人员建立劳动关系，签订劳动合同，进行验证，负责劳动合同的管理。
2)根据合同条款派合格的劳务人员到甲方工作。甲方停止派遣并返回乙方的劳务人员，乙方应接受并负责处理与劳务人员的劳动关系，并按照甲方的要求派遣合格的劳务人员到甲方工作。
3)负责劳务人员档案的管理，负责建立和转移劳务人员档案。
4)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按有关规定计算，并书面通知甲方。乙方为劳动者支付的社会保险费用的有效文件应复印给甲方。
5)劳务人员发生工伤事故的，乙方应当按照《工伤保险条例》妥善处理，并负责申报和理赔。
6)乙方应积极协助甲方向甲方索赔劳务人员造成的经济损失。
7)乙方应定期或不定期到达甲方，了解劳动人员的思想动态、工作表现、纪律和对乙方的合理要求，乙方应尽最大努力提供最佳服务。
【知英人力】(三)变更、终止、终止、续订合同
1)甲乙双方应共同遵守本合同的条款。合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或终止；一方因国家重大政策变更或不可抗力不能履行合同的，应当及时通知另一方，双方应当协商变更或终止合同。
2）本合同期满前日，甲乙双方应协商本合同是否终止或续订，并根据协商结果办理终止和续订手续。如果终止或续订手续不及时办理，甲方在合同终止后继续使用被派遣劳务人员，则视为同期续订派遣协议，甲乙双方应及时办理派遣协议手续。
【知英人力】(四)其他
1)未尽事宜，法律、法规有规定的，按照有关规定处理的，由双方协商解决。双方协商修改补充协议与本合同具有同等效力。
2)双方在履行合同时发生争议的，应以实事求是的精神友好协商解决；协商不成的，可以向甲方或乙方当地人民法院提起仲裁或诉讼。
3)本合同正本一式份，甲乙双方各执份。法定代表人/授权人签字:
法定代表人/授权人签字：1。双方营业执照（社区法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件、法定代表人委托书等资格证明材料。
2.《劳务派遣人员清单》。
3.其他必要资料。
关注 公众号： “知英人力” 专业上海人力公司竭诚为您服务
