上海人才引进也会被拒绝落户么？这6条你要是中了就有问题喽！
【知英人力】申请上海户口，真的这么难吗？它不是只有5个条件？我都满足了呀！
上海居住证累计满7年、上海社保缴纳满7年、持证期间个税正常缴纳、拥有中级职称或2倍社保基数、无违法违规记录。如果真的只要满足这5个条件，就能成功落户上海，那上海早就人满为患了。很多人只是满足了基础条件，并没有满足隐藏条件，落户审核时，一再被拒！审核被退回，这几个原因要重视！
【知英人力】一、重税
有两家及两家以上的单位，同时为你缴纳社保和个税，这就属于重税。目前全国联网，都能查到，不要有侥幸心理，上海比较反感这种情况。
若不处理，落户申请直接拒。
二、社保个税不匹配
社保和个税这块抓得比较严，若发现社保和个税严重不匹配，也是不认可的。
【知英人力】三、社保缴纳方式不对
居转户主要有2大方式：职称、2倍基数。
但这7年该如何缴纳，成了关键，可参考以下缴纳方式。
职称：前四年1倍及以上，每年呈上升趋势，最后三年缴纳1.3倍及以上。
2倍社保基数：前三年1倍及以上，每年呈上升趋势，最后4年累计36个月缴纳2倍社保基数。
千万不要出现这种情况：一直是最低基数缴纳、或是前四年最低基数，最后三年直接1.3倍或2倍，这种情况也是不认可的！
四、社保，个税，劳动单位不统一
社保缴纳地、个税缴纳地、签署的劳动合同单位，三个必须在同一家单位，否则不认可。
【知英人力】五、学历有问题
这个主要涉及职称这块，所以很多人会忽略。考取职称时，对学历也有相应的要求：大专及以上！
有的人读的继续教育大专，并不符合上海对学历的要求，则后面的职称也无法用来申请落户。
六、超生，未婚先育
目前超生有所放宽，但要申请仍有难度，而未婚先育，仍是无法申请。
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