上海的公司人力资源人员知道如何税务优化么？
【知英人力】税务规划与其他任何工作一样，可以分成事前、事中、事后三个阶段。毫无疑问，企业如能事前统筹规划，规划的效果肯定是最明显，成本代价也一定是最低的。“扁鹊见齐桓公”说 的就是这个道理。
可现实中很多人总以为“医之好治不病以为 功”，或寄希望于人脉，出了事再靠人脉去摆平了事。问题在于有时人脉难以摆平或摆平的代价过大。通常都是吃了大亏，交了学费才想起税务规划之事，不过也是“亡羊补牢，未为晚也”。
税收规划的目的是在业务发生之前，让企业实现税法合理和合法，不交冤枉税，如个人所得税，年终奖合理分配到每个月，以减少个人税收负担。而现在很多中小企业所谓的税务规划都是事后的事，大部分都是在业务发生之后，为了不交税或者少交税而作的一些掩盖收入，虚列费用成本的行为，这些其实不算真正的税务规划。
【知英人力】税务规划的意义:
1. 有利于提高企业自身的管理水平。
如果一个国家的现行税收法规存在漏洞而纳税人却无视其存在，它可能意味着：一方面纳税人的经营水平较低，现有的税法并没有很好的掌握；另一方面，这意味着一个国家的税收立法质量较差。
2. 有利于优化企业的产业结构和投资方向。
企业投资决策、企业体制改革和产品结构调整都是根据税收的优惠政策，尽管主观上是为了减少税收负担，但在客观上市逐步开始走上优化产业结构和生产能力的合理分布的道路。
3. 有利于完善税收制度，增加国家税收。
税收规划有利于降低税收成本，也有利于国家宏观经济政策的实施，实现经济效益和社会效益的有机结合，从而增加国家税收收入。
4. 有利于减少企业自身的“偷、欠、骗、抗”等税收违法行为的发生，增强纳税意识，实现诚信纳税。纳税人都想减轻税收负担。如果有一种方法可以选择而不违反法律，那企业自然不会去做违法的事情。税收规划的存在和发展为纳税人节约税收费用提供了合法的渠道，客观上降低了企业税务违法的可能性。
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