上海人才引进时都有哪些问题是要时刻注意的呢？
【知英人力】留学生落户上海注意事项
【知英人力】1、入职公司前沟通落户事宜
（1）公司资质天眼查自己查清楚有无落户资质（在上海市注册，注册资金在100万元人民币及以上）。
（2）公司人事是否配合办理落户上海，HR办理落户有无经验。
（3）需要签订2年及以上劳动合同。
（4）劳动合同签订单位、社保个税缴纳单位三者一致。
（5）入职上海分公司的，劳动合同必须与上海分公司签订，社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可出现第三方劳务派遣用工。
2、累计社保基数和个税过程，需要注意以下问题
（1）留学期间不要出现缴纳社保和个税的记录。
（2）毕业后在上海工作但外地还有其他工作，外地的公司为同时申报个税。
（3）在上海工作但是外地还有其他项目，不小心为你申报纳税。
（4）留学期间自家公司或者亲戚公司为你一直在缴纳社保个税。
（5）毕业后入职上海分公司，社保个税为总部的总公司为你缴纳个税。
千万要注意：
（1）个税千万不要漏缴纳，一旦有漏交的及时跟HR核实补缴。
（2）隔段时间查看自己的社保基数和个税，如有疑问及时跟HR沟通联系。
（3）社保基数和个税一定要匹配，如有请假导致个税不足，也会影响落户。
（4）如果有兼职产生个税，切记申报劳务报酬。
【知英人力】3、留学生落户申请预受理阶段注意以下问题
（1）留学期间出现社保个税、外地社保个税，请先准备好情况说明。
（2）如果有转学分问题，要先整理好转学分成绩单。
（3）没有纸质版成绩单的同学，直接提交查询路径+密码
（4）留学生国内部分网课要提供毕业证、成绩单、出入境记录、网课通知等材料。
【知英人力】4、留学生落户调档环节注意以下问题
留学生落户上海必须要调档。因为户籍调转，档案也需调转，档案随户籍变动而变动，落户申请时也必须要核实个人档案与实际申请落户填写的履历是否一致。
人事档案需要上海人才中心出具随调档函，本人或委托他人至户籍地人才中心，通过机要方式寄至上海，严禁个人自带档案转递，转递时间一般为2周左右。
上海人才中心收到档案会先查实资料是否完整，然后再根据情况要求申请人进行补办补交
（1）原先有工作的同学，档案里需要包含离职证明。
（2）国内学籍档案有遗失，请提前连续原学校或人才中心补档。
（3）如果档案经历和实际填写经历有不同，是会被直接退回的。
留学生落户上海比较简单，但是有许多事项还是需要注意的，其中社保个税是硬性指标，自己需要随时注意。
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