新闻资讯

【知英人力】在当前的市场环境下，人力资源服务机构数量越来越多，且呈现出鱼龙混杂的状态，给 HR们带来了许多困扰。 HR常常会遇到各种各样的问题： 1、 HR招聘难； 3、员工离职难；

【知英人力】最近看新闻，上海的某一个区已经开放了落户新政。 上海某区的人才引进中心最近发出公告： “本中心是上海市人才引进工作的重要组成部分，在人才引进方面发挥着重要作用。” 这个文件一出，立马就引起了很多人的注意。 首先说一下，这里面只有两个区域可以办理：张江和临港。 其实这个政策已经实施好几年了哈，一直是没有放开的。”（ 但是我想说一句实话：想要落户，最好还是找靠谱的机构来办理，因为不靠谱就会出现各种各样的问题，让你非常的后悔。下面是知英人力对上海落户中介的盘点

【知英人力】1、人才引进需要满足上海社保要求；
1、积分：对于公司来说，想要获得上海人才引进的资格是需要满足一定的条件，具体条件可查看我们网站的2022年上海企业人才引进办理政策。 2、房产：企业需要满足人才引进有要求需要满足相关条件后才能办理申请入户。 3、学历：对于很多公司来说，学历是一个非常重要的指标，一般公司需同时满足两个条件才能引进人才：有大专及以上学历且取得相关从业证书和高级专业技术职称等。 4、年龄：一般情况下上海人才引进不能超过45岁，否则不能申请入户上海。

【知英人力】上海落户政策，已经实施了很多年了，有各种不一样的规定。 有的地方可以积分落户，有的地方需要积分落户。 有一些人，在上海工作学习生活，都已经很多年了。 而最近发生的一件事情，却让他的户口面临着被注销的风险。 7月20日下午5点左右，上海市静安区石门二路派出所接到群众报警，称有人殴打他人。 警方到达现场后发现：一名男子在道路上殴打一名女子。 而这位打人男子已经被行政拘留了5天了。下面是知英人力找到的详细情况

【知英人力】1、上海人力资源公司服务-猎头服务详解；

1、猎头，顾名思义就是专门寻找高端人才的一种工作，而这个工作主要是通过各种渠道来进行发布的。 2、猎头（猎）场猎头公司也叫猎头公司，又叫招聘中介或招聘服务公司，专门从事各类企业的人才招聘和引进工作的公司，一般只做高端专业人才或者中高端人才

【知英人力】上海人才引进的条件是什么？ 根据上海人才的政策， 对人才引进的条件也有一些限制。
1、社保：一般上海人才引进有要求要达到上海市职工社保的要求，而且要连续缴纳，否则不能办理进沪。
2、积分：对于在沪公司而言，积分要达到30分以上，才能在上海落户和享受相应积分福利。

【知英人力】上海人力资源服务里最具性价比的服务就是猎头服务，作为一种企业的外包人力资源服务，以帮助企业更好的完成招聘工作为主要任务。
上海知英人力有一支专业的上海本地的猎头队伍，专门为各大上市公司、外资企业、世界500强企业、知名民营科技企业等众多大型雇主提供高端猎头服务。 对于企业来说人力资源部是公司的主要部门，也是最具潜力和发展空间的部门之一，而对人才来说则是公司的核心业务部门。通过外包方式来实现 HR工作效率与质量的提高无疑是很好方法。

【知英人力】7月15日，上海市人力资源和社会保障局发布了《上海市居住证积分落户管理办法（试行）》。 在新的积分落户办法中，有很多让人耳目一新的地方，比如积分排名由原来的年度审核改为两年一次的年度考核，即只要累计积分超过80分就可以申请落户；再比如调整了居住证积分的计算方式和计分标准。下面是知英人力找到的上海积分落户新政的详情解释

【知英人力】随着上海人才引进政策的不断出台，很多人都在思考，到底什么条件才能申请上海户口呢？ 那么今天就来给大家详细介绍一下。 先要说一下在申请上海户口时，需要满足的条件，才能有资格申请成功户口。
【知英人力】​1、不同情况所要准备的材料
1.有工作单位的，有社保缴纳记录和个人收入证明。2.上海就业登记信息或个人社保缴纳记录的企业注册信息，如与所申请公司不一致，需要提供证明材料。

【知英人力】1、自2019年3月1日起，本市对持有《上海市居住证》的常住人口（含持证和已登记备案人员），实行居住证积分制度。

居住证积分指标体系包括学历（含国家承认的学历和境外获得学位）、职称、职业资格以及参保年限等指标。 对居住证积分管理办法，《上海市人民政府关于进一步完善本市户籍人口公共服务制度的实施意见》（沪府发〔2014〕15号）中规定，居住证积分主要用于衡量在上海缴纳社会保险的年限，不直接作为落户条件，以达到“居住年限”和“参保年限”相结合、“职业资格或职业技能”相结合。 本市居住证积分管理办法适用于在上海居住且办理本市常住户口的非从业人员。根据《上海市人民政府关于进一步完善本市户籍人口公共服务制度的实施意见》（沪府发〔2014〕15号）精神，非从业人员在上海缴纳社保满5年，可以申请办理居住证积分。

【知英人力】上海作为国内经济中心城市，吸引了众多人才。 在上海工作的人大多都有一个共同的特点：能吃苦。 很多毕业生为了更好的发展，选择在上海安家立业。 对于公司来说，人力资源服务公司也是必不可少的。 如何选择一家靠谱的人力资源服务公司呢？今天知英人力就给大家介绍一下！

【知英人力】在上海人才引进政策中，公司注册地必须在上海，才能进行上海人才引进。 而一般公司注册地是北京、浙江、广东等省市都可以通过人才引进政策落户上海。 如果企业有注册地的要求，那么最好是选择工商注册地在北京天津、上海、广州等城市，否则一般企业很难通过人才引进政策落户。 此外，目前上海地区的大多数公司都可以通过上海市人力资源和社会保障局网站上“本市紧缺专业人才”栏目进行网上申请。 而需要注意的是，申请人必须满足一定的学历要求：硕士及以上学历或副高级及以上专业技术职称人员；博士不少于40周岁；博士后不少于3年，且须同时满足年龄和学历要求。 所以通过人才引进政策落户上海的公司都有自己不同的侧重点：比如有的公司专注于高科技领域，有的则专注于研发方面等。

【知英人力】作为企业 HR，每天都要接触到大量的求职者，如何让他们快速找到适合自己的工作呢？ 作为 HR，除了对求职者负责以外，还要对企业负责。 那么，企业 HR需要什么样的人力资源服务是最需要的呢？ 根据2021年《上海人力资源行业发展报告》，上海人力资源市场需求的主要方向有三大类：一是以“求职”为主的岗位需求；二是以“就业”为主的岗位需求；三是以“人事服务”为主的服务需求。 在这三大类需求中，最主要、最急需解决问题是以“就业”为主的岗位需求。这也印证了上海 HR市场上对各类中介机构要求极高。下面是知英人力对人力资源服务的解读

【知英人力】摘要：2019年3月，上海将实施户籍制度改革，进一步优化提升上海城市功能和品质。 3月7日，上海市政府发布《关于本市户籍制度改革的若干意见》。 《意见》指出，本市户籍制度改革将坚持“以人为本、尊重意愿、分类指导、有序推进”原则，分三个阶段推进。 到2020年底前，基本形成具有国际竞争力和现代化城市管理体制的户籍制度；到2022年底前，建立健全与经济社会发展水平相适应的公共服务体系。 一句话概括就是：让更多人口留在上海。

【知英人力】我们在办理上海人才引进的时候，需要提供学历证明、技能等级证书、社保证明、工作证明等材料。 1.学历：专科及以上的学历申请，本科是无法办理上海人才引进的； 2.技能等级证书：需要由人社局认定，具体可查询相关证书官网进行查看； 3.社保：有很多公司都是要求五险一金（也就是我们常说的交社保），很多人可能会因为这样的原因不想交。 但是呢，上海人才引进政策规定必须要有五险一金，也就是我们常说的在工作单位缴纳的保险。 4.工作：需要提供公司营业执照副本和年检合格证明（一般要求近三个月内）等材料；下面是知英人力找到的详细条件