外包公司的人好跳槽吗

伴随着就业方式多元化的出现，外包也成为不少人的选择，但是外包公司真的好吗？在外包公司工作一段时间后再跳槽容易吗？很多人都存有疑问,下面我们来讲一讲。

拿互联网行业举例，在这一行业里，外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候，如果你上一家公司是外包公司，感觉好像差了点什么似的，整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。主要是因为不像互联网公司有自己的产品，你在外包公司里做的全都是别人的东西，你就是做、写代码实现。你没有对产品施加自己的想法或去改变它的机会，你没有机会，没有可能做自己的东西，这是跳槽时最大的劣势，所以一般这种情况下，跳槽时是很有难度的。

但如果是新毕业的同学，在确实没有更好的选择的时候，去一家相应规模的外包公司，也不是不可以。因为正规一些的外包公司做东西还是很规范的，各种格式，各种文档，各种流程都是很完备的。尤其是格式和流程，这二样会让你写出来的代码相对正规，而不会像培训班出来的同学，代码功能是写出来了，但代码却写的很随性。有些大外包公司，内部有自己的新人培训流程，就算你是培训班出来的同学，在这套新人培训流程中也会成长的很快，因为是有老员工带的，并且企业也想让你快点出活。而且外包公司的项目多数周期不长，这样的项目搞上几个，基本上也得一年时间了。这对于新毕业同学想要技术入门来讲，还是比较有优势的。

外包公司只是公司的一种模式，没有什么好与不好的，至于说好与不好，完全看公司的具体管理情况了，之前这种模式的确很火，随着互联网发展，每个公司逐渐都有着自己的技术团队，但是有些公司他们没有比较强的技术人才，还是会找外包公司求助，从某种程度来说，外包公司的技术实力还是可以的，说外包公司不好这就是一个错误的说法，什么模式的公司都有好的与不好的，所以对于跳槽问题要具体情况具体分析。

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