上海工作中搞不懂交税？这里教你！

    【知英人力】2019年度，纳税人发生了居民个人取得综合所得和按月换算后的综合所得并按年计算个人所得税的情况。如纳税人是居民个人同时符合以下情形：取得综合所得，其中：每一年度内取得综合所得超过12万元的；在中国境内居住满2年且未取得外国（地区）永久居留权的；依法取得境外所得或非居民身份取得境外所得（港澳台居民）的；经国务院有关部门确定可以免于缴纳个人所得税的其他情形。纳税人可以选择其中一项作为首次享受扣除。如果纳税人自中国境内首次取得工资薪金所得和个体工商户生产经营所得并有劳务报酬所得，纳税人可以申请减免个税。

1、《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条规定，纳税人取得劳务报酬所得或经营劳务报酬所得的扣缴义务人在扣缴申报时，应向主管税务机关报送劳务报酬、稿酬、特许权使用费等相关信息。

    纳税人应当依法及时办理汇算清缴手续。汇算清缴时，将个人取得的综合所得计算出扣除专项附加扣除信息，并按照税法规定在年度汇算清缴时一并报送税务机关留存备查，符合条件的，还可以申请退税。税务机关应根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，纳税人向扣缴义务人报送有关信息时，需注明本单位已预扣预缴税款及税额（含应补税额）。其中劳务报酬是指自然人从事取得劳务报酬所得或经营劳务报酬所得的纳税申报时预扣预缴申报税款时，会要求填报相关信息。本办法所称信息，是指扣缴义务人向纳税人报送有关信息的行为和数据，纳税人也可以自行采集或者向税务机关申报提供。

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2、如果你是对企事业单位承包经营（含劳务报酬）受惠范围内支付给该单位的部分可以在五个月工资薪金总额外扣除（按月计算),就是你能够享受这一优惠。

    比如，某企事业单位与你签订了承包经营合同，约定你每年将你的工资收入中的70%支付给该单位，你可以选择其中的一个作为全年的工资薪金扣除项目，在当月工资总额外，该单位支付你的工资薪金和劳务报酬总额内，在你实际支付时，可以按照该比例由劳务报酬减除费用后的余额，减去扣除费用后的余额为你应税收入总额。扣除后的余额为你实际所得并预缴企业所得税额。

3、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人取得工资薪金所得和劳务报酬所得；

    经国务院财政部门确定可以免予缴纳个人所得税的其他情形。个人取得综合所得，是指个人在一个纳税年度内因取得工资薪金所得和劳务报酬所得需要补税，以及因获得其他所得需要补税的行为。因此，纳税人如果存在工资薪金所得并有劳务报酬所得，就应该对该所得在预扣预缴税款时，按照该次专项附加扣除的数额进行扣缴。另外还有一种情况属于第一种情形：如果是在中国境内首次取得工资薪金所得的，在预扣预缴的时候应扣缴税款的时候应该扣除一项免税或者减除费用扣除，那是可以享受税收优惠政策的，但是需要按照规定进行扣除。