上海人事外包是否能办理积分落户，助力你早日落户

上海人事外包是否能办理积分落户【知英人力】上海市人力资源服务优质企业，上海人事外包积分落户；上海是作为一线大城市，随着上海实行积分落户政策以来，很多人通过各种手段进行积分，希望能够早日完成积分，获得落户资格。那么人事外包可以办理上海居住证积分吗，有哪些要求呢?知英小编为你解答，帮你早日圆落户上海的梦想。

上海，人人向往的“魔都”，一个充满了机会与挑战的城市，前些年一推出积分落户政策，就令大众虎视眈眈，积极跟进。但是对于一些外包员工很是困扰，人事外包能办理积分落户吗？想知道的和小编一起来看看。

一、关于居住证积分申请中劳动关系的要求

无论是居住证积分仍是居转户，劳作关系中劳作合同、社保、个税、薪酬这四项必须保持一致，即签订劳作合同的公司、交纳社保的公司、交纳个税的公司以及发放薪酬的公司必须为同一个主体。这样的情况下，上海人事外包才有可能办理积分落户。

二、人事外包与劳务差遣的区别？

1、人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的作业全部或部分委托人才服务专业组织管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。

2、劳务差遣，又称劳作差遣、人才差遣、劳作力租借，是指由差遣组织与差遣劳工订立劳作合同，由差遣劳工向要派企业给付劳务，劳作合同关系存在于差遣组织与差遣劳工之间，但劳作力给付的事实则发生于差遣劳工与要派企业之间。

三、办理积分落户需要准备哪些条件？

1、持有《上海市居住证》满7年;

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税;

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应;

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

四、此外，属于劳务派遣形式的公司需要准备哪些材料？

1、劳务派遣资质材料

2、派遣机构与工作单位之间的人才派遣协议

在申请上海居住证积分的过程中，个人需要根据自己的情况准备各项积分材料。有些是属于外服公司派遣或者人事外包性质的人员，在办理积分的时候往往会碰到都会碰到申报社保和个税对应的公司不一致，需要提供证明等这些问题。针对这些情况，需要有针对性的提出解决方案，若您有以上问题，欢迎来上海知英人力资源公司，这里的专业老师会帮助你解决所有难题，尽早的实现积分落户。