上海外服外包靠谱吗，知英为你解答

上海外服外包靠谱吗【知英人力】上海市人事外包优质服务企业，人事外包上海外服；很多公司在外包时都会听到上海外服这个词，但上海外服是什么？有哪些职能？选择上海外服进行外服是否靠谱？可能还是有一些人不清楚，今天，跟着小编一起，来给你讲一讲。

上海外服作为业内知名的外包公司，很多人都了解，但具体来说，外包选择上海外服是否合适？让他们外包是否靠谱呢？今天小编就来给大家讲讲上海外服。

一、上海外服简介：

上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。

二、上海外服的服务内容:

1.人力资源咨询方面

(1)人力资源管理优化,含人力资源管理诊断,组织架构设计,薪酬体系设计,绩效考核体系设计等

(2)劳动关系和合规管理，含合规审计与风险管控、冗员安置与离职管理、雇佣模式优化等

2.招聘及人事管理方面

(1)招聘服务,含高级人才,专业人才,RPO等

(2)人事代理,含法定保险类,人事行政咨询与服务等

(3)人才派遣,含常规派遣,风险共担派遣,全风险派遣

3.薪酬福利管理方面

(1)薪酬管理,含大客户定制,中小客户标准,个税全国服务体系等

(2)商业福利,含健康管理(健康咨询与教育、员工体检与分析、员工团体健康保障解决方案)和员工福利(标准套餐、定制方案、自助福利)

4.商业外包服务方面

(1)商务及财务外包，含投资咨询与服务、财税策划与外包、出入境证件及签证、商务办公租赁及服务等

(2)业务外包，含职能业务外包、流程业务外包、全程业务外包、商业文档管理等

6.数据和软件服务方面

(1)商用数据服务，含用工成本数据服务、员工福利数据服务、员工健康数据服务、人力资源管理研究报告等

(2)软件服务，含针对大中型企业的HR Elevation、针对中小企业的HR Standard、针对采用上海外服全程薪酬外包客户的HR Access、针对采用上海外服人力资源外包客户的HR Connector等

三、上海外服外包靠谱吗？

作为一家专业的劳务派遣公司，上海外服在业内有着较好的声誉，也已为多家大型企业服务，有着一些专业的经验。但这类的公司一般在服务费的收取上较高，所以对于一些中小型企业并不友好。如果公司考虑外包，不妨多看看几家外包公司。

上海知英人力资源公司作为本土的外包公司，已为多家企业服务，获得过他们的一致好评，若贵公司有意向合作，不妨来我们这洽谈，我们的专业服务肯定让你满意。