闵行发布高级会计师招聘公告，招聘方怎样把职称与岗位经历分开核对？

闵行区人民政府11月12日发布高级会计师招聘公告，涉及部分卫生健康事业单位。读这次闵行事业单位招聘信息，先对照岗位简章的资格和要求，再向具体招聘单位确认报名方式及截止时间。公告说明，一般安排至11月20日，简章另有要求的按岗位说明。企业也可借此梳理招聘条件核对的顺序。

把公告说明和岗位要求对齐

闵行事业单位招聘公告给出本次招聘对象、时间原则和联系办法，岗位详情和资格条件以简章为依据。知英人力建议报名者先记下岗位名称和组织单位，再看该岗位的材料、联系渠道及截止时间。出现相近的岗位名称，可回到原公告确认是不是同一单位的同一个职位。

在高级会计师招聘中，职称材料回答申请人取得了什么资格，岗位经历回答候选人实际处理过什么工作。申请人可先按岗位要求准备对应材料，证明的范围和格式以招聘单位答复为准。企业招聘人员作招聘条件核对时，可把资格文件和岗位经验分别留一列。

企业怎样把经历问得具体

假设一家企业招财务负责人，岗位需要组织月末结账并与业务部门对接。面试可以问候选人负责哪个环节、遇到过哪类差异、如何交付复核意见，再记录与岗位任务对应的经历。知英人力建议询问时用去标识化的示例，不要求对方交付前单位的真实账册或员工数据。

高级会计师招聘如果由多位面试官协作，可以提前确认谁检查证书，谁了解工作内容，谁汇总尚未取得的材料。实际通过企业招聘服务安排协作时，把各项需要核验的证据写在岗位要求旁边。外部团队收集简历或资料，应按明确目的和必要范围处理。

留一份能回看的判断记录

负责招聘条件核对的人，可把材料标记为已核、待补或需问招聘单位，并记下依据和下一步。知英人力建议团队统一状态含义，遇到缺件先记录缺少哪一项，按岗位要求告知补充方式。岗位条件如有变动，回查哪些人已经按旧版本提交，再按适用要求处理。

对闵行事业单位招聘有意向的人，可在报名当天从官方公告进入岗位简章，并请对应招聘单位确认实际截止时间。企业做招聘复盘时，可以抽看同一岗位的两份记录，检查两位候选人是否按相同条件核对，以及资格与经历是否都有各自的依据。

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