上海人力资源外包公司服务收费标准

上海人力资源外包公司服务的业务范围很广，不管是多么小的私营公司，还是一些国企、集团，上海人力资源外包公司服务都会覆盖到。在公司中不管是发放工资还是招聘人才，亦或是签订劳务合同、培训员工等有关人力资源的事也都属于外包服务范围之内。那么上海人力资源外包公司服务收费标准是什么？选择外包公司的业务优点又在哪里？接下来就由知英人力为各位朋友介绍一下。

1、上海人力资源外包公司服务收费标准

在不同的地方人力资源外包公司服务的收费标准也是不一样的。比如，上海人力资源外包公司服务收费标准，一般来说，是按照公司加入的员工每月工资的一定百分比来进行收费的。当然不同的人力资源外包公司收费标准也不一样，并且选择不同的服务项目，收费标准也都不相同。常规来说，服务费的标准是每人每月400到600元。如果选择的是一些定向的外包服务，并且是长期服务的话，那么就会根据规模的不同来进行核算，一般是1000到8000元不等。如果是一些派遣服务项目的话，比如一些劳务纠纷的协商或者是工资发放这样的项目，服务费就在每人每月400到900元之间。

2、选择外包公司业务的优点

劳务外包不仅仅减轻了公司运营的压力，并且因为是承包给其他公司，所以服务公司会将服务项目比较完美的完成，尤其是像比如解决劳务纠纷这样费时费力的服务项目。当然，因为这样的服务公司是专职提供人力资源外包服务，所以对于人力资源的各项事务也都是了如指掌，处理起来也不会遇到太大的麻烦。

3、选择外包公司的建议

在上海想要选择到一家服务品质好的外包公司，不能仅从上海人力资源外包公司服务收费标准判断，还要通过外包公司的业务量以及品牌影响力来进行判断。优质的人力资源外包公司一定是业务单量多，并且口碑好的外包公司。

以上就是知英人力为各位朋友介绍的上海人力资源外包公司服务收费标准，以及这类外包公司的优点。相信各位朋友都可以通过给出的建议，找到最优质的人力资源外包公司。