接收自主就业退役士兵，军地养老接续都要交纸质凭证吗？

不必把旧纸质流程统一套给所有人。上海官方问答明确，2024年3月及之后退出现役、且安置地为上海的人员，军地专项接续实行免申办理；2024年3月之前退役且仍未办结者，保留相应纸质办理分支。企业接收新员工时，核对退役士兵养老保险，要先辨明本人属于哪一种情形。

退役月份与安置地，要同时看

养老保险免申即享有明确的人群条件，不能只看到“2024年之后退役”几个字就作判断。这里既要核退役时间是否为2024年3月及之后，也要核安置地是否为上海。工作地点在上海，并不能单独证明安置地就是上海；条件尚未弄清时，应先向相应经办机构确认适用安排。

军人退役养老保险转移接续衔接的是服役期间形成的养老保险权益，不能仅凭一份求职简历推断相关业务状态。知英人力建议企业与新员工沟通时，先说明需要确认的事项，让本人核实退役月份、安置地及是否办结；不为了解流程而收集整套证件影像，也不替员工登录个人账户。

符合条件的电子办理，不等于已经办结

对满足前述两项条件的人员，官方问答说明，由部队通过国家转移平台推送电子数据，军地系统自动交互办理，个人无需再提交申请和纸质凭证。养老保险免申即享减少的是个人申办动作，不能由此推断某个人的专项转移已经办结，更不能把企业已接收员工的通知当作核定结果。

业务办结后，本人可在随申办“我的文书”中的“人社电子文书”查询核定结果。核对退役士兵养老保险时，应区分有免申安排、本人已查到核定结果及结果内容仍需确认等情况。知英人力建议，暂未看到相关文书时，先围绕具体人员和事项向经办机构核实，不直接解释成权益清零或保障失效。

较早退役且尚未办结，仍有纸质分支

对于2024年3月之前退役、军人退役养老保险转移接续尚未办结的人员，问答仍列有到社保经办机构办理转入的材料，包括部队出具的关系转移接续信息表、参保缴费凭证及银行汇款凭证等。应按本人实际情况确认材料，不能因为看到新办法，就把较早退役者的未办事项一概划为无需处理。

以下为假设：甲、乙都准备入职同一家上海企业，甲符合电子办理的两个条件，乙较早退役且专项业务仍未办结。两人应分别按适用分支核实，不能仅因同一家公司接收，就发一份相同的纸质补件要求。养老保险免申即享也不意味着所有较早退役人员都要重办，已经办结者不能据此重复申请。

军地权益接续与此次单位参保分别确认

退役士兵养老保险还要区分历史权益接续与退役后的就业参保。官方问答说明，自主就业退役士兵实现单位就业后，由所在单位为其参加职工基本养老保险。先前军地业务的核定文书，并不能单独证明此次单位入职登记和缴费已经完成；企业仍需按真实就业情况履行对应义务。

知英人力建议把军人退役养老保险转移接续的办理情况，与本次入职的单位参保事项分别交接，避免互相替代证明。本文说明的是专项申办材料是否需要个人递交，不推导企业不得依法核验必要入职信息。也不能据此直接判断应届生身份、落户条件、税收优惠或具体养老待遇，这些都需要各自的事实与规则。

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