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最新资讯
  • 09/09

    企业是否需要入驻园区?入驻园区能享受哪些优惠政策?

    现在关于企业的税收问题越来越受到社会的关注,而且这方面都需要比较专业的人员来处理,因此有些企业就倾向于入驻园区。一般来说,如果企业有专门财务管理就可以不用入驻园区。如果本来员工不多,也没有专业的人员,建议还是入驻园区比较稳妥,遇到一些税务方面的问题可以得到比较好的解决。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/08

    灵活用工有什么样的优势?

    随着国家政策不断的改变,越来越多的打工者或者老板关注起灵活用工的话题。在近几年的法务节上,提起灵活用工的次数也越来越多,让更多的人了解灵活用工。可能很多老板还没有意识到此话题的热度,但不可小觑的是灵活用工话题的热度始终未减。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/07

    灵活用工是什么意思?

    如今工作种类多种多样,但工作人员安排也是多种多样。灵活用工同样在最近几年浮出水面,缓解一些人员安排紧张。用工方式相信大家可能在自己所在的企业公司或多或少接触过,灵活运用在许多企业中能够起到非常大的作用,但对于日常上班的人来说,对于灵活用工是怎么一回事,由哪些方式组合的需要进一步了解?

    来源:知英人力编辑部
  • 09/06

    上海落户激励政策有哪些?

    众所周知,在超一线城市落户是非常难的,尤其是上海。上海作为全国经济发展的标杆,有着极为丰富的社会资源,水平极高的公共设施。成功在上海落户的人可以在上海这个经济极为发达的大环境下,提升生活水平,因此有不少人渴望在上海落户。通常情况下,外来用工人员想要在上海落户是非常难的。但若是符合上海市政府颁布的落户激励条件,享受激励政策,则可以在期限上宽限不少,同时也不受极为严格的落户条件的限制。那么上海落户激励政策有哪些?让知英教育带大家来看一看吧。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/05

    为什么注册公司容易了,银行开户却困难重重了?

    对于很多年轻人来说,打工的体验十分不愉快。因此,近年来注册公司的人越来越多。为了便利想要创业的人,不少城市的政府都降低了注册公司的门槛。由此可见,注册公司确实容易了不少,但麻烦也接踵而至,那就是银行开户十分困难。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/04

    疫情下灵活用工成风口?

    在过去,人人都想要一份稳定的固定工作,也就是与用人单位签订固定用工合同。入职以及离职都需要严格遵循劳动法,这样人们才有安全感。然而最近,尤其是受疫情影响的当下,灵活用工成了不少企业以及劳动者趋于选择的用工方式。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/03

    是什么是“灵活用工”?灵活用工和劳务派遣的区别

    近年来,灵活用工频频被提起,规模较大的企业往往对灵活用工更为熟悉。在过去,劳务派遣是提升员工结构弹性的一种方式。而到了现代社会,灵活用工也是不少经营主体继续采用的一种方式。一家企业若需要完成一项业务,而企业内部没有专业的从业人员,则可以与提供灵活用工的企业达成协议,提出一定的要求,由合作方提供员工,让员工负责部分业务。而灵活用工的价格并不是协议中提前拟好的,通常是由绩效表现来决定的。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/02

    如何转让公司?转让公司流程及材料

    一个公司从成立到顺利经营,通常都只有一个法人负责。而若公司经营遇到困难或遇到不得不转让的情形,则公司的所有人必须发生变更,此时就涉及到转让公司的问题。通常情况下,转让公司的流程较为复杂,其中需要准备的材料也十分繁杂。有独立经营资格的公司在转让时往往需要公司的股东一起协商,参与表决的股东往往持有一定股份,并且通过股东大会决定是否转让公司。若经一半以上的股东同意,则转让流程开启。

    来源:知英人力编辑部
  • 09/01

    企业选择人事外包有什么好处?

    在招募员工后,企业如何维持与员工的关系也非常重要。员工一旦入职,除要帮助公司经营业务和赚钱之外,也要让公司代付五险一金等。若员工与公司在劳动合同上产生纠纷,公司的人事部门就不得不出面进行调解。与费心费力招募人事员工相比,选择人事外保险是十分明智的。首先,企业所选择的人是外包公司往往十分专业,能够做到对公司的员工配置进行优化,对公司的人事资源进行合理配置。

    来源:知英人力编辑部
  • 08/31

    警惕!税务筹划10大风险!

    对于企业来说,不管何种规模,何种类型,税收都是一大支出。想要降低企业的运营成本,进行税务筹划时十分重要的。但税务筹划往往需要专业人士来进行,一旦筹划过程中出现问题,将会面临极大的风险。风险范围巨大,并且种类繁多,稍不注意就会被坑,甚至导致无法生存。

    来源:知英人力编辑部
  • 08/30

    海外派遣劳务人员的风险分析

    随着社会发展,劳务派遣成为了一种极受欢迎的用工形式。负责劳务派遣的公司会依据合作方的要求,向合作方派遣符合条件的员工。通常情况下,劳务派遣直发生在国内。但近年来,向海外派遣劳务人员的频率越来越高。与仅仅发生在国内的派遣相比,海外派遣明显要面临更多风险。

    来源:知英人力编辑部
  • 08/29

    公司注销、吊销和撤销,这三个销到底有何不一样?

    公司一经成立,可能会遇到各种各样的经营风险。能在大风大浪中成功挺立,最终扩大规模的公司并不多。大多数公司,尤其是中小型公司,大多数情况下都会面临注销、吊销和撤销三个环节。虽然名字听起来相似,但三个销有着很明显的差别。

    来源:知英人力编辑部
  • 08/28

    代理记账需要注意事项及其优点

    一个企业的账目对于企业发展十分重要,通过记账,企业才能明白自己在固定时期内的创收,同时更为合理地分配企业财产。无论何种规模的企业,记账工作往往都十分复杂。想要不耽误时间,又能获得一个良好的账目,代理记账是一个不错的选择。

    来源:知英人力编辑部
  • 08/27

    2022年上海疫情社保缓缴政策

    受疫情影响,许多行业的员工都无法正常领取到工资,自然在社保缴纳上就有些困难。为了减轻这些员工的负担,上海市政府特地推出了社保缓缴政策,允许一部分员工缓期缴纳社保。也就是说,这部分人可以缓缴社保,社保部门可视这批人正常缴纳了社保。

    来源:知英人力编辑部
  • 08/26

    上海居住证积分、上海户口都有哪些好处呢?

    上海作为全国的特大城市,无论城市基础设施还是教育、医疗等方方面面都很发达。每年都有大量的人才涌入上海,大量的人想要落户上海。

    来源:知英人力编辑部
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